Firmowe prezenty świąteczne nie zawsze opodatkowane i ze składkami ZUS

W okresie świąteczno-noworocznym pracodawcy obdarowują zatrudnionych prezentami. Skutki takiego przekazania wobec fiskusa i ZUS zależą od rodzaju podarunku, jego wartości, a przede wszystkim od źródła jego finansowania.

Publikacja: 15.12.2014 07:15

Firmowe prezenty świąteczne nie zawsze opodatkowane i ze składkami ZUS

Foto: Rzeczpospolita/Paweł Gałka

Podarunki przekazywane pracownikom z okazji świąt to najczęściej paczki żywnościowe, bony i talony, karty przedpłacone, a także pieniądze wypłacane w gotówce. Dodatkowo część pracodawców przekazuje dzieciom pracowników paczki mikołajkowe.

Zdarza się również, że świadczenia przekazywane są innym osobom, m.in. świadczącym swoje usługi na podstawie umowy-zlecenia, byłym pracownikom czy też kontrahentom.

Pozostało 96% artykułu

Ten artykuł przeczytasz z aktywną subskrypcją rp.pl

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?