Tak wynika z [b]wyroku WSA w Białymstoku z 11 września 2009 r., (I SA/Bk 237/09)[/b].
[srodtytul]Jaki był problem[/srodtytul]
Organy podatkowe orzekły o odpowiedzialności podatkowej płatnika z tytułu niepobranego podatku dochodowego od wynagrodzeń ze stosunku pracy. Zakłady pracy są bowiem obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy, a w spółdzielniach pracy wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej.
Organy ustaliły, że płatnik wypłacał wynagrodzenia podlegające opodatkowaniu w kwotach wyższych niż wykazane w złożonych w urzędzie skarbowym deklaracjach PIT-4 oraz zadeklarował, a następnie wpłacił zaliczki w kwotach niższych niż należne. [b]Powodem był nieprawidłowy sposób dokumentowania wysokości diet i innych należności za czas podróży służbowej pracowników[/b].
[srodtytul]Skąd to rozstrzygnięcie[/srodtytul]