To korzystne dla akcjonariuszy stanowisko potwierdził wczoraj Naczelny Sąd Administracyjny w sprawie dotyczącej zasad opodatkowania akcji udostępnianych w specjalnych programach pracowniczych (sygnatura akt: II FSK 517/10).
We wniosku o interpretację spółka wyjaśniła, że dla wybranych pracowników ma specjalny program motywacyjny. Polega on na tym, że osoby pracujące dla niej na umowę o pracę, a także na podstawie kontraktów menedżerskich oraz umów o podobnym charakterze mają prawo do nabycia akcji za 1 grosz. Po określonym czasie uczestnicy programu mogą akcje zbyć. Czas trwania programu określono na cztery lata.
Podatniczka podkreśliła, że pracownicy zainteresowani ofertą składają oświadczenie spółce luksemburskiej, która jest jej jedynym akcjonariuszem.
W ocenie spółki w momencie nabycia akcji po symbolicznej cenie jej pracownicy nie uzyskują przychodu. Powstanie on dopiero w chwili sprzedaży akcji, bo uczestnik programu dopiero wtedy może uzyskać realne przysporzenie majątkowe.
Ponadto w ocenie wnioskodawcy przychód beneficjentów należy zakwalifikować do kapitałów pieniężnych.
