Reklama

Charlie McCreevy nie może pracować w banku

Charlie McCreevy jest pierwszym byłym komisarzem w Unii Europejskiej, który musiał odejść z nowej pracy z racji konfliktu interesów

Publikacja: 11.10.2010 14:47

Komisja Europejska zmusiła po raz pierwszy jednego ze swych byłych członków do rezygnacji z nowej pracy z powodu konfliktu interesów — podano w Brukseli.

Członkowie Komisji Europejskiej, która przygotowuje unijne ustawy i planuje politykę całego bloku, muszą po zakończeniu kadencji otrzymać od komisji ds. etyki zgodę na podjęcie nowej pracy. To gwarantuje, że nie będą wykorzystywać wiedzy związanej z poprzednim stanowiskiem. Dotychczas żaden z byłych komisarzy nie otrzymał odmowy.

Pierwszym, którego to spotkało jest dawny komisarz ds. jednolitego rynku wewnętrznego, Charlie McCreevy. W ubiegłym tygodniu zrezygnował z pracy w radzie nadzorczej brytyjskiego banku inwestycyjnego NBNK po werdykcie komisji ds. etyki, że to stanowisko koliduje z poprzednim — ogłosił rzecznik Komisji, Michael Mann.

Bank zadebiutował 20 sierpnia na giełdzie w Londynie, bo chce stworzyć nowy duży bank detaliczny skupując część aktywów od banków, które skorzystały z pomocy rządu brytyjskiego podczas kryzysu finansowego. Rząd zamierza posprzedawać te aktywa, kiedy tylko sytuacja gospodarcza ustabilizuje się i otrzyma na to zgodę Brukseli.

McCreevy „zaangażowałby się w te obszary biznesu, na które miał bezpośredni wpływ jako komisarz” — wyjaśnił rzecznik Mann. W zakresie obowiązków komisarza był także pełny nadzór nad unijnym sektorem bankowym i przygotowywanie przepisów.

Reklama
Reklama

Komisja ds. etyki regularnie trafia na czołówki gazet, bo komisarze odchodzący z Brukseli szukają zatrudnienia w firmach związanych pośrednio lub bezpośrednio z ich poprzednimi stanowiskami. Komisja bada teraz sprawę Güntera Verheugena, który natychmiast po zakończeniu kadencji założył firmę doradzającą w kwestiach dotyczących Unii.

Opinie Ekonomiczne
Aleksandra Ptak-Iglewska: prezydent podstawia nogę polskim rolnikom
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Opinie Ekonomiczne
Andrzej Krakowiak: „Wyprodukowane w (podzielonej) Europie”
Opinie Ekonomiczne
Piotr Arak: Zamiast zwalniać ludzi, AI dokłada im więcej pracy
Opinie Ekonomiczne
Maciej Stańczuk: Europie przydałby się ktoś w rodzaju Elona Muska
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama