Nic
. Pracownicze świadczenia związane z wygaśnięciem stosunku pracy (odprawy ekonomiczne i emerytalne, ekwiwalenty za urlop, nagrody jubileuszowe, trzynaste pensje) powinien on przekazać zwolnionym ostatniego dnia zatrudnienia, czyli 31 grudnia 2010 r.
Jeśli tego nie zrobi bądź uiści ich część, mamy do czynienia z zaległymi należnościami ze stosunku pracy. A w takiej sytuacji pozostałe po zlikwidowanym gospodarnie składniki majątkowe, należności i zobowiązania, w tym ze stosunków pracy, przejmuje macierzysta jednostka budżetowa, przy której gospodarstwo działało (art. 89 ust. 4 przepisów wprowadzających).
Oznacza to, że spóźnionych wynagrodzeń i świadczeń byli pracownicy zlikwidowanych gospodarstw pomocniczych mają się domagać po 31 grudnia 2010 r. od kierownika jednostki. Jego też mają wskazać jako pozwanego w ewentualnym pozwie do sądu pracy, gdyby nic nie wskórali.
