Dodatki za pracę dajemy wówczas wyjątkowo – gdy odbiór wolnego jest fizycznie niemożliwy. Wtedy za pierwsze osiem godzin przysługuje 100 proc., a za kolejne 50 proc.
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/369749.html]STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY (GPP-249-4560-52/09/PE/RP)[/link][/b]
[srodtytul]Nie zwlekaj z informacją o tym, jak rozliczysz nadgodziny[/srodtytul]
Sposób rekompensaty pracy nadliczbowej ujawniasz z wyprzedzeniem. Jeśli tego nie zrobisz, pracownik nie musi przystać na czas wolny, ale domagać się wypłaty odpowiedniego dodatku za ekstrazajęcia
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/296037.html]STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY Z 21 KWIETNIA 2009 R. (GPP-306-4560-32/09/PE/RP)[/link][/b]
[srodtytul]Ekstrapraca po wolnym może naruszać grafik[/srodtytul]
Ten, kto rozpoczął pracę np. o 10 i skończył o 18, może w kolejnym dniu rozpocząć pracę nie wcześniej niż o 10. W innym wypadku dojdzie do naruszenia doby pracowniczej.
Natomiast nie będzie tak wtedy, gdy do pracy, nawet wcześniej, niż zazwyczaj przypadają godziny aktywności, szef wezwie podwładnego po jego wolnym dniu
Zobacz - [b] [link=http://www.rp.pl/artykul/292547.html]STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY Z 6 KWIETNIA 2009 R. (GPP-417-4560-19/09/PE/RP)[/link][/b]
[srodtytul]To szef określa, kiedy kelner idzie do kościoła[/srodtytul]
U zatrudnionych w niedziele i święta wolny od pracy siódmy dzień może przypadać w każdym dowolnie wybranym czterotygodniowym okresie. Ale takie wolne szef musi z góry określić w obowiązującym w firmie rozkładzie czasu pracy
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/344351.html] STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY Z 4 SIERPNIA 2009 R. (GPP-459-4560-49/09/PE/RP)[/link][/b]
[srodtytul]Nie na etacie, ale liczy się do urlopu wypoczynkowego[/srodtytul]
Staż pracy to nie to samo co zatrudnienie. W tym ostatnim uwzględnia się okresy, kiedy podwładny nie wykonywał zajęć, lecz np. pobierał zasiłek dla bezrobotnych. Są one zaliczalne do okresu zatrudnienia w zakresie uprawnień pracowniczych
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/415628.html]STANOWISKO MINISTERSTWA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Z 12 sierpnia 2009 r.[/link][/b].
[srodtytul]Regulamin pracy może obowiązywać także w małej firmie[/srodtytul]
Jeśli zatrudniasz mniej niż 20 pracowników, organizację i porządek pracy możesz określić w regulaminie. Jeśli go masz, w obwieszczeniu nie podajesz już załodze informacji m.in. o porze nocnej, miejscu i czasie wypłaty wynagrodzenia
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/310940.html]STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY Z 20 MAJA 2009 R. (GPP-152-4560-31/09/PE/RP)[/link][/b]
[srodtytul]Nie każda podróż serwisanta czy akwizytora będzie delegacją służbową[/srodtytul]
Przedstawiciel handlowy jest w delegacji dopiero wtedy, gdy przekroczy granicę obszaru określonego jako stałe miejsce pracy w jego angażu. Podróżą służbową nie będzie więc dla niego jazda po terenie tego samego województwa
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/257963.html]STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY Z 2 LUTEGO 2009 R. (GPP-417-4560-10/09/PE/RP)[/link][/b]
[srodtytul]Sumuj cały wyjazd lub oddzielnie traktuj każdy jego odcinek[/srodtytul]
Jeżeli przedstawiciel handlowy samodzielnie wybiera – w zakresie uzgodnionego rodzaju pracy – gdzie i kiedy wykonuje swoje zadania, to nie jest w podróży służbowej, gdy przemieszcza się między tymi miejscowościami
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/55813,261786.html]STANOWISKO DEPARTAMENTU PRAWA PRACY MINISTERSTWA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z 3 lutego 2009 r. w sprawie rozliczania podróży służbowej[/link][/b]
[srodtytul]Pracownik nie zażąda urlopu na część dnia pracy[/srodtytul]
Firma nie może udzielić podwładnemu wypoczynku na jego żądanie na część dniówki roboczej. W wyjątkowych sytuacjach ma natomiast prawo odmówić udzielenia takiego wolnego
Zobacz - [b] [link=http://www.rp.pl/artykul/307744.html] STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY Z 15 MAJA 2009 R. (GPP-110-4560-36/09/PE/RP) [/link][/b]
[srodtytul]Wolne na godziny czterodniowej harówki[/srodtytul]
W równoważnym systemie czasu pracy urlop na żądanie przypada na tyle godzin, ile danego dnia podwładny miał pracować
Zobacz - [[b][link=http://www.rp.pl/artykul/313724.html]STANOWISKO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY Z 29 MAJA 2009 R. (GPP-110-4560-38/09/PE/RP)[/link][/b]
[srodtytul]O terminie czterech dni wakacji w roku decyduje pracownik[/srodtytul]
Urlop na żądanie od tzw. normalnego wypoczynku różni tylko sposób jego udzielania. O tym, kiedy pracownik chce z niego skorzystać, decyduje on sam
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/415643.html]WYJAŚNIENIA MINISTERSTWA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Z 20 MAJA 2009 R.[/link][/b]
[srodtytul]Kierowca nie spędzi za kółkiem 416 nadgodzin rocznie[/srodtytul]
Szoferom zatrudnionym na umowę o pracę możesz zlecić najwyżej 384 lub 376 godzin nadliczbowych rocznie, a nie 416. Z tej puli trzeba ująć tygodnie urlopu wypoczynkowego. Ale żadna interpretacja, żaden krajowy ani unijny przepis nie określają, że tak należy robić
Zobacz - [b] [link=http://www.rp.pl/artykul/275986.html] STANOWISKO MINISTERSTWA INFRASTRUKTURY Z 12 MARCA 2009 R. (MR/908723/2009)[/link][/b]
[srodtytul]U szofera z limitu nadgodzin ujmij urlop i chorobę[/srodtytul]
W roku kalendarzowym kierowca zatrudniony na umowę o pracę może przejeździć 416 godzin więcej. Ale pod warunkiem, że nie korzysta z urlopu wypoczynkowego i nie choruje
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/403207.html] STANOWISKO KOMISJI PRAWNEJ GŁÓWNEGO INSPEKTORA PRACY Z 7 GRUDNIA 2009 R. (GPP-417/501-4560-12/09/PE/RP)[/link][/b]
[srodtytul]Według GIP w samorządach nie należą się dodatki za nadliczbówki[/srodtytul]
Pracownikowi, który pracował w nadgodzinach, przysługuje w zamian wyłącznie wynagrodzenie albo czas wolny. To opinia inspekcji pracy
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/328235.html]STANOWISKO DEPARTAMENTU PRAWNEGO GŁÓWNEGO INSPEKTORATU PRACY Z 25 CZERWCA 2009 R. (GPP–433–4560–42/09/PE/RP)[/link][/b]
[srodtytul]Samorządy nie powinny płacić dodatków za godziny nadliczbowe[/srodtytul]
Za pracę ponad normy czasu pracy należy się wyłącznie normalne wynagrodzenie, jeśli pracownik wybierze finansową rekompensatę
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/274290,313806.html]OPINIA DEPARTAMENTU PRAWNEGO KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW W SPRAWIE NADGODZIN SAMORZĄDOWCÓW[/link][/b]
[srodtytul]Za pracę w sobotę gmina ma zapewnić czas wolny wolny albo dać wynagrodzenie[/srodtytul]
[b]Tak uważa Kancelaria Premiera. Jednocześnie zwalnia z obowiązku zamieszczania limitu nadgodzin w umowach o pracę niepełnoetatowców[/b]
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/320291_Opinia_Departamentu_Prawnego_Kancelarii_Prezesa_Rady_Ministrow_dotyczaca_godzin_nadliczbowych_pracownikow_samorzadowych.html]OPINIA DEPARTAMENTU PRAWNEGO KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW W SPRAWIE GODZIN NADLICZBOWYCH PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH[/link][/b]
[srodtytul]Inspektorzy ze średnim wykształceniem zachowają posady[/srodtytul]
Wymóg posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni dotyczy wyłącznie osób nowo zatrudnianych na takich stanowiskach w urzędach samorządowych
Zobacz - [b] [link=http://www.rp.pl/artykul/274290,324506.html]OPINIA DEPARTAMENTU PRAWNEGO KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW Z 23 CZERWCA 2009 r.W SPRAWIE WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH[/link][/b]
[srodtytul]Służba przygotowawcza nie dla urzędnika ze stażem[/srodtytul]
Przygotowania do zawodu nie uniknie osoba, która wcześniej pracowała na stanowisku urzędniczym krócej niż pół roku albo wcale. Wyjątek dotyczy sytuacji, gdy szef zwolni ją z tego obowiązku
Zobacz - [b][link=http://www.rp.pl/artykul/350693.html]STANOWISKO MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI Z 6 SIERPNIA 2009 R. (BMK-0660-1326-e: 1693/2009/PO) [/link][/b]
[srodtytul]Cudzoziemcy w administracji tylko na angażach pracowniczych[/srodtytul]
Jeśli wójt chce przyjąć np. Niemca do pracy na stanowisku urzędniczym, nie może mu zaproponować umowy cywilnoprawnej
Zobacz -[b][link=http://www.rp.pl/artykul/55818,345232_Stanowisko_Departamentu_Prawnego_Kancelarii_Prezesa_Rady_Ministrow_z_5_sierpnia_2009_r__w_sprawie_zatrudniania_cudzoziemcow_w_samorzadach_i_sluzbie_cywilnej.html]STANOWISKO DEPARTAMENTU PRAWNEGO KANCELARII PREZESA RADY MINISTRÓW Z 5 SIERPNIA 2009 R. [/link][/b]
