fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Kasjer musi zwrócić całe manko

Jeśli chcesz, aby pracownik odpowiadał za przekazane mu pieniądze czy inne dobra, to najlepiej zawrzyj z nim odrębną umowę. Pamiętaj jednak, że ta nie zastąpi prawidłowego przekazania mienia. Może mieć jedynie znaczenie dowodowe
- Zatrudniliśmy pracownika w dziale sprzedaży, a do jego obowiązków należało prowadzenie kasy. Wystawiał faktury potwierdzające sprzedaż towaru, pokwitowania wpłat i przyjmował pieniądze od klientów. Przechowywano je w kasecie znajdującej się w dziale. Pracownik odpowiadał za powierzone mienie. Jeden z klientów kupił od firmy 10 marca samochód. Fakturę wystawiono br. na 5 tys. zł. Pracownik, który podpisał fakturę, wystawił też dowód wpłaty. Sporządzając jednak na koniec miesiąca raport kasowy, nie uwzględnił tej kwoty, bo jego zdaniem pieniądze nie wpłynęły ani na konto firmy, ani do jej kasy. Tymczasem nabywca twierdzi, że za auto zapłacił gotówką, a pieniądze przyjmowała osoba wystawiająca fakturę. Podobnie było ze sprzedażą innego towaru przez tego samego pracownika. Różnica polega jednak na tym, że wystawił fakturę na firmę, która nie dokonała zakupu (6 tys. zł). Czy możemy żądać od pracownika, aby pokrył niezapłacone faktury - w s...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA