Edukacja

Pracodawcy wymagają coraz wyższego wykształcenia

Przemysław Gacek, prezes grupy Pracuj, do której należy portal Pracuj.pl
[b]RZ: Czy Polacy chętnie decydują się na studia podyplomowe?[/b]
[b]Przemysław Gacek:[/b] – Kształcenie podyplomowe cieszy się w Polsce dużym zainteresowaniem już od kilku lat, a studia tego typu są coraz łatwiej dostępne. Wiele osób decyduje się na podwyższenie kwalifikacji, aby utrzymać obecną pozycję zawodową, niektórzy dzięki dodatkowej wiedzy mają nadzieję na awans lub podwyżkę oraz ciekawe oferty pracy. Pracodawcy doceniają kandydatów, którzy planują swoją karierę zawodową, są świadomi korzyści, jakie płyną z poszerzania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Podczas procesu rekrutacyjnego największą wagę przykładają do posiadanych przez kandydata kwalifikacji, doświadczenia i indywidualnych cech charakteru. Zamieszczanie w treści ogłoszeń konkretnych wymagań związanych z wykształceniem nie jest częstą praktyką. Jak wynika z analizy aktualnych ogłoszeń na portalu Pracuj.pl, tylko około 2 proc. spośród wszystkich ofert pracy zawiera wymóg posiadania specyficznych kwalifikacji zawodowych (ACCA, CFA, CIA) lub ukończenia studiów podyplomowych. Sporadycznie zdarzają się oferty tylko dla absolwentów programów MBA. Znacznie częściej pojawia się informacja, że takie studia będą dodatkowym atutem kandydata lub że wybrany kandydat może liczyć na wsparcie firmy w podjęciu i sfinansowaniu takiego programu. Stawiane przez pracodawców wymagania związane z podyplomowym wykształceniem lub dodatkowymi kwalifikacjami zwykle przekładają się na wysokość oferowanego wynagrodzenia. Jak sugerują globalne badania, jeszcze niedawno absolwenci MBA mogli oczekiwać wzrostu wynagrodzeń na poziomie 30 – 50 proc., dziś prawdopodobnie nieco mniej, ze względu na gorszą sytuację makroekonomiczną. [b]Po zakończeniu studiów podyplomowych można więc od razu liczyć na awans, podwyżkę, lepszą pracę?[/b]
Warto pamiętać, że dla pracodawców doceniających posiadanie studiów podyplomowych istotne będzie to, jaka uczelnia wystawiła dyplom. Na rynku najbardziej cenione są dyplomy zdobyte na uczelniach, które są liderami wśród szkół wyższych. Istotna jest też spójna ścieżka edukacji i kariery kandydata świadcząca o przemyślanym planie indywidualnego rozwoju zawodowego oraz zgodność programu ukończonych studiów z zakresem obowiązków na oferowanym stanowisku pracy. Dla pracodawcy najważniejsza jest bowiem gwarancja, że zatrudniony kandydat będzie mógł zdobytą w czasie studiów wiedzę w sposób efektywny przełożyć na wyniki firmy. [b]Jakie kierunki cieszą się największą popularnością?[/b] – Kształcenie podyplomowe może mieć charakter studiów ściśle branżowych lub biznesowych, wtedy najczęściej wybierane są studia MBA lub coraz częściej występujące w ofertach pracy międzynarodowe kwalifikacje zawodowe, tj. ACCA. Programy MBA i ACCA wybierają na ogół osoby, które chcą ugruntować swoją pozycję zawodową, wiele osób liczy także na awans po otrzymaniu jednego z tych dyplomów. Ostatnio wśród osób studiujących na MBA pojawiają się również przedsiębiorcy, którzy kilka lat temu założyli własny biznes. Rozwój firmy wymaga od nich nowych metod zarządzania oraz dodatkowej wiedzy, którą mogą zdobyć właśnie na podyplomowych studiach menedżerskich. [b]A jakie studia są najbardziej perspektywiczne? Jakie warto skończyć, by mieć lepszą pozycję na rynku pracy dziś lub za kilka lat?[/b] Szukając odpowiedzi na pytanie, jakie studia podyplomowe wybrać, aby zwiększyć swoje szanse na rynku pracy, należy przede wszystkim dokonać analizy własnych kompetencji i umiejętności. Warto przejrzeć oferty pracy i dokładnie przeanalizować wymagania, jakie pracodawcy stawiają kandydatom na interesujące nas stanowiska. Na tej podstawie można łatwo określić swoje mocne i słabe strony, a następnie wybrać takie studia, które najlepiej uzupełnią brakujące kwalifikacje. Aby inwestycja w edukację przyniosła jak najlepsze rezultaty, należy wziąć również pod uwagę zmieniającą się dynamicznie sytuację na rynku pracy.
Źródło: Rzeczpospolita

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL