fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Kiedy pracownik odpowiada za wykonanie polecenia szefa

Upoważnij podwładnego, by rozreklamował firmę w Internecie. Wystarczy nawet ustne polecenie. Wtedy umocowanie będzie dorozumiane
[b]Pracodawca zobowiązał pracownika, aby zamieścił reklamę firmy w zagranicznym portalu internetowym. Podwładny podpisał zamówienie i wysłał je listownie. Po pewnym czasie za zamieszczenie reklamy portal zażądał 500 euro. Ani pracownik, ani szef nie zauważyli, że na zamówieniu jest adnotacja o cenie. Portal zamieścił reklamę, a teraz domaga się 500 euro. Twierdzi, że na zamówieniu była informacja o płatności. Rzeczywiście, ale tak małym drukiem, że szef zauważył ją dopiero po interwencji przedstawicieli portalu. Zaraz po tym zrezygnował z reklamy. Portal przyjął rezygnację, ale i tak domaga się zapłaty. Kto ponosi odpowiedzialność za zamówienie: szef czy pracownik, który je podpisał?[/b] – pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.Przypadek jest złożony i trudno go jednoznacznie zanalizować. Ewentualna odpowiedzialność pracownika zależy od kilku czynników. Istotne jest to, czy:- pracownik miał pełnomocnictwo do tego, aby zamieścić reklamę firmy w porta...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA