Minimalne wynagrodzenie i rażąco niska cena

Wykonawca, nawet jeśli angażuje personel w oparciu o umowę zlecenia lub umowę B2B, nie może zaoferować stawki godzinowej niżej niż wynikająca z aktualnych na dzień dokonywania kalkulacji ceny oferty przepisów.

Publikacja: 23.08.2023 10:04

Minimalne wynagrodzenie i rażąco niska cena

Foto: Adobe Stock

Zgodnie z art. 224 ust. 3 pkt 4) ustawy – Prawo zamówień publicznych wyjaśnienia w zakresie rażąco niskiej ceny mogą obejmować kwestie zgodności kalkulacji ceny oferty z „przepisami dotyczącymi kosztów pracy, których wartość przyjęta do ustalenia ceny nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę albo minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (DzU z 2020 r. poz. 2207) lub przepisów odrębnych właściwych dla spraw, z którymi związane jest realizowane zamówienie”.

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?