W krótce zostanie przedstawiony projekt ustawy, który rozszerzy prawa osób nagłaśniających nadużycia w miejscach pracy. Obecna ustawa chroni bowiem tylko sygnalistów, którzy donoszą o „poważnych" nieprawidłowościach w przedsiębiorstwach. Według projektu wystarczy jednak, że ujawnienie nadużyć będzie służyć interesowi publicznemu, nieprawidłowości zatem nie muszą należeć do kategorii „poważnych". Zasada jest taka, że przy dostrzeżeniu anomalii najpierw powinno się bić na alarm wewnętrznymi kanałami i gdy nic się nie zmieni, ubiegać się o interwencję władz, a ostatecznie mediów.
Nowa ustawa będzie dotyczyła sektora prywatnego i publicznego. Przepisy o prawach sygnalistów będą obejmowały nie tylko pracowników firm, ale także osoby szukające pracy, praktykantów, przedsiębiorców, wolontariuszy, i akcjonariuszy. W projekcie postuluje się także, by przedsiębiorstwa, które zatrudniają co najmniej 50 osób, ustanowiły wewnętrzne procedury raportowani...
Skorzystaj z unikalnej oferty na dostęp do specjalistycznych treści prawnych i ekonomicznych.
Pakiet rp.pl plus to ekskluzywne treści dla profesjonalistów, skorzystaj z:
- dostępu do najważniejszych tekstów rp.pl z sekcji: Wydarzenia, Ekonomia, Prawo, Plus Minus;
- Prawnych treści premium, w tym: tygodników Dobra Firma: Podatki i Księgowość, Dobra Administracja, Rzecz o Prawie, Dobra Firma – Rachunkowość, Dobra Firma - Kadry i Płace, Dobra Firma – Biznes („Biznes w czasie Pandemii Covid19”);
- serwisu Legislacja;
- serwisu Wskaźniki i Stawki;
Dostęp do treści rp.pl - PAKIET PLUS nie zawiera wydania elektronicznego „Rzeczpospolitej”, archiwum tekstów, aplikacji mobilnej i raportów dla prenumeratorów.
