Aktualizacja: 05.04.2016 22:00 Publikacja: 05.04.2016 22:00
Bartłomiej Piwnicki
Foto: materiały prasowe
Rozwój internetu oraz wszelkich e-narzędzi doprowadził do sytuacji, że struktury IT w firmach rozrastają się na potęgę i stale brakuje rąk do pracy. I tak już od ponad dziesięciu lat.
Rynek specjalistów IT został mocno przetrzebiony po naszym wejściu do UE, kiedy to nastąpił exodus informatyków do Wielkiej Brytanii oraz Irlandii. Nie zdążyliśmy w pełni wykształcić kolejnych specjalistów, a otworzyły się inne atrakcyjne dla nich rynki, m.in. Niemcy. Porównanie zarobków w Polsce wypadało bardzo niekorzystnie, dodatkowo możliwości rozwoju w kraju nie były aż tak atrakcyjne.
Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl
Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.
Chociaż w ostatnich latach wśród zagranicznych pracowników w Polsce przybywa imigrantów zarobkowych z innych państw, to Ukraińcy, w tym głównie mężczyźni, nadal stanowią większość legalnie zatrudnionych cudzoziemców.
Ponad dziewięciu na dziesięciu mężczyzn z Ukrainy legalnie pracujących w Polsce jest w wieku poborowym. Ustawa o mobilizacji, która odetnie ich od usług konsularnych, część z nich może skłonić do pracy na czarno.
Utrzymujący się spadek zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw sugeruje, że szybki wzrost wynagrodzeń w warunkach niskiej inflacji staje się coraz większym ciężarem dla firm.
Wzrost kosztów pracy i niepewność co do ożywienia w gospodarce sprawiają, że pracodawcy bardzo ostrożnie zwiększają stałe zatrudnienie. W razie wzrostu zamówień wielu z nich woli skorzystać z krótkoterminowych pracowników.
Pokolenie Z już teraz wyznacza nowe trendy na rynku pracy. Budzą postrach wśród wielu pracodawców i menedżerów, którzy nie wiedzą, jak sobie radzić z najmłodszą generacją pracowników. Nowe badanie wskazuje jednak, że warto liczyć na ich pragmatyzm i chęć rozwoju.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas