Pracodawca ma prawo do pełnego odliczenia VAT naliczonego podczas zakupu kart Multisport

Nawet minimalna opłata ponoszona przez pracownika oznacza, że transakcja przekazania kart sportowych przez spółkę jest transakcją odpłatną, a ich wcześniejszy zakup służy bezpośrednio realizacji czynności opodatkowanej.

Publikacja: 25.07.2021 08:30

Pracodawca ma prawo do pełnego odliczenia VAT naliczonego podczas zakupu kart Multisport

Foto: Adobe stock

Pracodawcy, chcąc uatrakcyjnić swoją pozycję wśród pracowników, oferują im często różnego rodzaju zachęty i bonusy, np. karty sportowe typu Multisport wraz z ich dofinansowaniem. Najczęściej są one opłacane ze środków pracownika i środków obrotowych spółki albo ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs). W opisywanym przypadku spółka zdecydowała się na sfinansowanie kart Multisport z trzech źródeł jednocześnie (tj. ze środków pracownika, środków obrotowych i środków z zfśs). Po stronie spółki pojawiły się wątpliwości, czy w zakresie, w jakim karty będą finansowane z zfśs spółce będzie przysługiwać prawo do odliczenia podatku naliczonego w związku z nabyciem tych kart.

Pozostało 87% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP