Podpisana przez prezydenta nowelizacja Karty nauczyciela wprowadza nie tylko podwyżki dla nauczycieli od września tego roku (o 9,6 proc.), dodatków za wychowawstwo (minimum 300 zł) i dodatek dla stażystów (1000 zł jednorazowo), ale także zmienia zasady pracy w szkole. Najważniejszą i oczekiwaną przez środowisko nauczycielskie jest zmiana zasad awansu zawodowego nauczycieli.
Od września 2018 r. awans zawodowy został wydłużony z 10 do 15 lat, z czego staż dla początkującego nauczyciela miał wynosić dwa lata. „Zaoszczędzone" w ten sposób pieniądze wykorzystane były na podwyżki dla nauczycieli od stycznia 2019 r. To rozwiązanie wywołało ogromne niezadowolenie nauczycieli i było jedną z przyczyn kwietniowego strajku w oświacie. W efekcie tego protestu rząd zdecydował o wycofaniu się ze zmian dotyczących nauczycielskiego awansu. Obecna nowelizacja Karty nauczyciela to właśnie efekt podpisanego wówczas porozumienia postrajkowego.
Zgodnie z nowymi przepisami staż nauczyciela stażysty zostaje skrócony do dziewięciu miesięcy. Ci nauczyciele, którzy rozpoczęli go we wrześniu ubiegłego roku, zakończą procedurę 31 sierpnia 2019 r. W dodatku egzaminu przed komisją egzaminacyjną na stopień nauczyciela kontraktowego zostanie zastąpiony rozmową przeprowadzaną przez komisję kwalifikacyjną.
Zmiany nastąpią także na innych szczeblach awansu. I tak do dwóch lat zostanie skrócony okres pracy w szkole niezbędny do rozpoczęcia stażu na stopień nauczyciela mianowanego oraz do 1 roku przed rozpoczęciem stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego.
Przywrócono także stare zasady oceny pracy nauczycieli i równocześnie zniesiono dodatek za wyróżniającą pracę dla nauczycieli dyplomowanych. Jest to konsekwencja odejścia od obligatoryjności dokonywania oceny pracy, zmiany skali i kryteriów tej oceny.
Wśród innych zmian, które wprowadza nowelizacja Karty nauczyciela znalazły się przepisy dotyczące ograniczenia możliwości zatrudniania nauczycieli na umowę o pracę na czas określony. Od 1 września 2019 r. mogą one maksymalnie wynosić 36 miesięcy. Nie ograniczono natomiast liczby umów na czas określony zawieranych z nauczycielem.
Wprowadzono także możliwość ustalania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli praktycznej nauki zawodu przez organ prowadzący szkołę lub placówkę. Obecnie jest to 20 godzin, czyli o dwie godziny mniej niż nauczycieli innych przedmiotów. Taka regulacja zniechęcała do podejmowania pracy w szkolnictwie zawodowym. Obecny przepis umożliwi zatrudnienie ich w wymiarze np. 18 godzin.
