Aktualizacja: 05.06.2017 21:14 Publikacja: 05.06.2017 19:56
Foto: Fotorzepa, Michał Walczak
We wtorek Rada Ministrów ma przedstawić propozycję minimalnego wynagrodzenia w 2018 r. Na razie na stole leżą dwie rekomendacje – 2080 zł przedstawione przez KERM (Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów) i 2100 zł przedstawione przez Elżbietę Rafalską, minister rodziny i pracy.
Obie są raczej umiarkowane – zakładają wzrost najniższego wynagrodzenia (w porównaniu z 2000 zł w tym roku) odpowiednio o 4 i 5 proc., a więc mniej więcej o tyle, o ile mają rosnąć wynagrodzenia rynkowe. Jak wynika jednak z naszych informacji, premier Beata Szydło może przedstawić jeszcze inną, wyższą propozycję. Tak było w 2016 roku, gdy rząd nieoczekiwanie „przebił" ofertę resortu pracy, a nawet żądania strony związkowej, i podniósł płacę minimalną o 150 zł, czyli 8 proc. Dlatego najniższe zarobki na przyszły rok mogą zostać ustalone na 2150–2200 zł brutto. Przy miesięcznej stawce 2150 zł godzinowa stawka wyniosłaby 14 zł.
Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.
Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w pierwszym kwartale tego r...
Polscy imigranci w Wielkiej Brytanii wyprzedzili pod względem przeciętnych zarobków lokalnych pracowników. Mogło...
6842 zł brutto – tyle w listopadzie ub. roku wynosiła mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej. Według danych...
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...
W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
