Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu uwzględnił skargę matki, którą urzędnicy chcieli pozbawić świadczenia pielęgnacyjnego na córkę.
Spór zaczął się w kwietniu 2022 r., gdy wójt gminy wydał decyzję nakazującą zwrot nienależnie pobranego świadczenia pielęgnacyjnego z odsetkami. Powodem był...urlop. Urzędnicy dowiedzieli się, że kobieta w październiku 2021 r. wybrała się na wyjazd wypoczynkowy. A skoro tak, to nie sprawowała opieki nad niepełnosprawną kilkuletnią córką z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. To zaś doprowadziło ich do wniosku, że w czasie urlopu matka nie spełniała przesłanek uprawniających ją do świadczenia pielęgnacyjnego, bo przecież nie sprawowała stałej i długotrwałej opieki. W konsekwencji stwierdzili, że świadczenie nie przysługiwało, czyli było nienależne i podlega zwrotowi.
Czytaj więcej
Pobieranie zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia nie uniemożliwia przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.
Kobieta nie zgadzała się, że w spornym okresie nie spełniała przesłanek do otrzymywania świadczenia. Owszem, przyznała, że za zgodą ojca dziecka, który ma pełne prawa rodzicielskie, wyjechała na urlop. W czasie jej nieobecności opiekę nad pociechą sprawował ojciec. A w jej ocenie żaden przepis nie stanowi, że osoba pobierająca świadczenie pielęgnacyjne nie może powierzyć czasowej opieki drugiemu z rodziców.
To nie przekonało samorządowego kolegium odwoławczego. Co prawda przyznało, że dopuszczalne jest okresowe zaprzestanie sprawowania opieki, np. związane z koniecznością poratowania własnego zdrowia, przy jednoczesnym doraźnym zapewnieniu podopiecznemu opieki. Jego zdaniem także przejściowy brak opieki, spowodowany np. chęcią odpoczynku przez opiekuna, z zapewnieniem zastępstwa innej osoby, lub związany z jego leczeniem szpitalnym czy koniecznością załatwienia zakupów, spraw urzędowych czy spotkania rodzinne nie powinny skutkować pozbawieniem świadczenia o charakterze opiekuńczym. Jednak zupełnie inaczej SKO oceniło zagraniczny urlop. Stwierdziło bowiem, że wyjazd na planowany dwutygodniowy urlop poza Polskę i całkowite przekazanie opieki innej osobie powoduje jej brak. Dlatego za ten okres świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje.
