W czasie gdy Polska i inne nowe kraje członkowskie UE mają kłopoty z przebiciem się do unijnej dyplomacji, jej szeregi opuszczają kolejni niezadowoleni urzędnicy. Jak twierdzi brukselski portal EUobserver, w tworzonej od niemal dwóch lat Europejskiej Służbie Działań Zewnętrznych (ESDZ) wciąż nie wiadomo, kto i za co odpowiada.

„Całkowity bałagan, koszmar, chaos" – mówi anonimowo jeden z dyrektorów. Urzędnicy skarżą się, że w niektórych ambasadach nie ma połączeń internetowych pozwalających na wysyłanie poufnej korespondencji. Część pracowników ma z opóźnieniem otrzymywać zwrot kosztów podróży czy opłat za szkoły dla ich dzieci. Uderza to zwłaszcza w mniej zarabiających urzędników niższego szczebla i zniechęca ich do wyjeżdżania na placówki.

Według unijnego portalu z tego powodu z pracy zrezygnowało 60 osób. Chociaż to mniej niż 4 procent z 1500 osób zatrudnionych już w unijnej dyplomacji, taka liczba niezadowolonych w firmach komercyjnych uruchomiłaby dzwonki alarmowe.

– Artykuł oparty na anonimowych źródłach nie przedstawia żadnych dowodów, że ktokolwiek odszedł z pracy z powodu złych warunków – odpiera zarzuty Michael Mann, rzecznik kierującej unijną dyplomacją Catherine Ashton.

– Odejścia są faktem. To, jakie są ich przyczyny i czy ich skala powinna być powodem do niepokoju, jest kwestią interpretacji. Do Parlamentu Europejskiego docierają informacje o różnych problemach. Nie chodzi o warunki materialne, a raczej o organizację pracy wynikającą z docierania się nowej struktury – mówi „Rz" eurodeputowany PO Jacek Saryusz-Wolski.

Unijna dyplomacja, która ma usprawnić działanie UE na arenie międzynarodowej, jest tworzona od stycznia 2010 r. Od tamtej pory za kulisami trwa zacięta walka o najwyższe stanowiska. Dla krajów członkowskich to nie tylko kwestia prestiżu, ale także zapewnienie sobie wpływu na politykę zagraniczną UE. Do tej pory Polska obsadziła sześć wysokich stanowisk, w tym zastępcy sekretarza generalnego ESDZ oraz szefów placówek w Jordanii i Korei Południowej. I mimo pojawiających się wakatów na razie nie ma szans na więcej.

– Nie ma związku między rezygnacjami urzędników a naszymi szansami na kolejne stanowiska. Rekrutacja rządzi się swoimi prawami – podkreśla Saryusz–Wolski.

Dwie trzecie pracowników ESDZ rekrutuje się z unijnych instytucji i to oni najprawdopodobniej są niezadowoleni z warunków pracy w nowej strukturze. Muszą się bowiem borykać z trudnościami organizacyjnymi, przy tych samych zarobkach i szansach na kariery co dawniej.

Jedną trzecią pracowników mają stanowić osoby oddelegowane z krajów członkowskich. Zwłaszcza dla przedstawicieli nowych państw UE praca w unijnej dyplomacji to szansa na niezłe zarobki. Pensje unijnych urzędników zależą od stopnia zaszeregowania i wynoszą od 2600 euro do 18 tysięcy euro miesięcznie brutto. Do tego dochodzą różne dodatki, np. za pracę z dala od domu.