Reklama

Kto ma prawo do większego zachowku

Tylko osoby trwale niezdolne do pracy mogą liczyć na zachowek w wysokości 2/3 schedy. Przywilej ten nie dotyczy rencistów mających świadczenia okresowe.

Publikacja: 09.02.2013 09:50

Tylko całkowita i trwała niezdolność do pracy uprawnia do wyższego zachowku

Tylko całkowita i trwała niezdolność do pracy uprawnia do wyższego zachowku

Foto: Fotorzepa, Mateusz Dąbrowski md Mateusz Dąbrowski

Zgodnie z art. 991 kodeksu cywilnego wysokość zachowku wynosi połowę wartości udziału, jaki przypadłby uprawnionemu w razie dziedziczenia ustawowego.

Tylko gdy uprawniony do zachowku jest osobą małoletnią albo trwale niezdolną do pracy, wysokość ta wynosi dwie trzecie wartości tego udziału. O małoletności lub trwałej niezdolności do pracy decyduje stan rzeczy w chwili otwarcia spadku, czyli w dacie śmierci spadkodawcy.

Ograniczenie przywileju wyższego zachowku jedynie od osób całkowicie niezdolnych do pracy, i to trwale, potwierdza orzecznictwo sądowe. Tak wynika m.in. z wyroku Sądu Najwyższego z 30 października 2003 r. (sygn. IV CK 158/02).

Sprawa ta dotyczyła mężczyzny, który po zawale serca przez dwa lata był uznany za całkowicie niezdolnego do pracy. Następnie organ rentowy zmienił mu kwalifikację na częściowo niezdolnego z przeciwwskazaniem do prac ciężkich. Po kilku latach mężczyzna znowu został uznany za trwale niezdolnego, ale tylko częściowo, a nie całkowicie. W tym okresie zmarł ojciec mężczyzny. Sąd uznał więc, że domagającemu się zachowku od spadkobierczyni mężczyźnie należy się jedynie połowa wartości udziału spadkowego, który by mu przypadał, a nie 2/3.

Na wyższy zachowek mogą liczyć jedynie małoletni i trwale niezdolni do pracy

Reklama
Reklama

Sądy, orzekając o uprawnieniu do wyższego zachowku, biorą najczęściej pod uwagę definicje zawarte w przepisach emerytalnych. W obowiązującej ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (DzU z 2009 r. nr 153, poz. 1227 ze zm.) rozróżnia się całkowitą i częściową niezdolność do pracy.

Art. 12–13 ustawy stanowią, że niezdolną do pracy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje jej odzyskania po przekwalifikowaniu. Całkowicie niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do wykonywania jakiejkolwiek pracy, a częściowo niezdolną – osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem swoich kwalifikacji.

Obecnie niezdolność do pracy orzeka się co do zasady maksymalnie na pięć lat. Wyjątkowo orzeka się ją na okres dłuższy, jeżeli według wiedzy medycznej nie ma rokowań odzyskania tej zdolności przed upływem tego okresu.

Przepisy rozróżniają więc niezdolność całkowitą i częściową – w zależności od stopnia tej niezdolności, a ponadto trwałą i okresową. Zarówno całkowita, jak i częściowa niezdolność do pracy może być trwała lub okresowa. Tylko jednak całkowita i trwała niezdolność umożliwia staranie się o wyższy zachowek.

Zgodnie z art. 991 kodeksu cywilnego wysokość zachowku wynosi połowę wartości udziału, jaki przypadłby uprawnionemu w razie dziedziczenia ustawowego.

Tylko gdy uprawniony do zachowku jest osobą małoletnią albo trwale niezdolną do pracy, wysokość ta wynosi dwie trzecie wartości tego udziału. O małoletności lub trwałej niezdolności do pracy decyduje stan rzeczy w chwili otwarcia spadku, czyli w dacie śmierci spadkodawcy.

Pozostało jeszcze 84% artykułu
Reklama
Prawo karne
Przegląd auta „na papierze”. Prawomocny wyrok dla diagnosty i kierowcy
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Praca, Emerytury i renty
Emerytury bezdzietnych kobiet. Czy petycja ma szansę zmienić prawo?
Sądy i trybunały
Co dalej z immunitetem Manowskiej? Sędziowie chcą zwołania Trybunału Stanu
Prawo drogowe
Prawo jazdy po 65. roku życia. Będą nowe przepisy w Unii Europejskiej
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Prawo drogowe
Czy kolizja w trakcie egzaminu na prawo jazdy go unieważnia? Jest ważny wyrok NSA
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Reklama
Reklama