Awanse na skróty w SOP. Skorzystali: kapelan, psycholog i rzecznik prasowy

Nie za wysługę lat czy dzięki dokonaniom na służbie, ale rozporządzeniem ministra podskoczą z dnia na dzień stopnie niektórych oficerów SOP. Dzięki temu średnio aż o jedną czwartą wzrośnie ich wynagrodzenie.

Publikacja: 13.06.2022 21:00

Obchody Święta Służby Ochrony Państwa, 13 czerwca, na dziedzińcu Belwederu

Foto: PAP/Leszek Szymański

Izabela Kacprzak

Awanse – podniesienie tzw. stopnia etatowego na niektórych stanowiskach służbowych – obejmą: zastępców naczelnika wydziału i koordynatora (ze stopnia podpułkownika na stopień pułkownika), radcy prawnego i głównego specjalisty (ze stopnia majora na stopień pułkownika) oraz psychologa, lekarza, rzecznika prasowego i kapelana (ze stopnia kapitana na stopień majora).

„Powyższe zmiany mają na celu zwiększenie motywacyjnego oddziaływania na funkcjonariuszy pełniących służbę na wskazanych wyżej stanowiskach służbowych, a także podwyższenie atrakcyjności służby na tych stanowiskach w Służbie Ochrony Państwa” – brzmi uzasadnienie. Resort nie wyjaśnia, dlaczego akurat te stanowiska będą wyżej opłacane (również z SOP nie otrzymaliśmy na to pytanie odpowiedzi), ale treść uzasadnienia wskazuje, że zmiany są bardzo pilne. MSWiA wprowadziło zmiany w życie dzień po ich ogłoszeniu – a wymagany jest 14-dniowy okres. Jest to dopuszczalne, gdy stoi za tym „ważny interes państwa”, a „zasady demokratycznego państwa prawnego nie stoją temu na przeszkodzie”.

Pozostało jeszcze 80% artykułu

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Do płonącego budynku wezwano aż 60 zastępów strażaków

Służby

Pożar w Ząbkach pod lupą służb. Ustaliliśmy, jakie stawiają hipotezy

ABW sprawdza, czy zdjęcia lub nagrania płonącego budynku w podwarszawskich Ząbkach trafiły na rosyjskie portale,...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?