Coraz więcej zatrudnionych w korpusie służby cywilnej szuka nowych źródeł dochodu. W zeszłym roku złożyli 2443 wnioski o zgodę na dodatkową pracę. Prawie wszystkie zostały rozpatrzone pozytywnie. Ze sprawozdania szefa służby cywilnej za 2010 r. wynika, że wcześniej takich wniosków było znacznie mniej: 1532. Większe zainteresowanie dodatkową pracą potwierdzają dyrektorzy generalni urzędów.
– W 2010 r. 49 osób zatrudnionych w Urzędzie Wojewódzkim w Białymstoku wykonywało dodatkowe czynności. W zeszłym roku było już takich osób 66 – mówi Ewa Wojewódko, dyrektor generalna urzędu.
Pracownik służby cywilnej nie zgłasza drugiej pracy, jeśli jest to umowa-zlecenie
Zgodnie z ustawą o służbie cywilnej pracownik korpusu służby cywilnej nie może podejmować dodatkowego zatrudnienia bez pisemnej zgody dyrektora generalnego urzędu.
Zakaz ten dotyczy jednak jedynie świadczenia pracy na podstawie stosunku pracy. Dorabianie na podstawie umów cywilnoprawnych czy prowadzenie działalności gospodarczej nie jest zatrudnieniem w rozumieniu ustawy i nie wymaga zgody dyrektora.