Urzędy będą otwarte dłużej dla klientów

Przynajmniej jeden dzień w tygodniu godziny pracy urzędów administracji rządowej będą wydłużone, tak by interesanci łatwiej mogli załatwiać swoje sprawy. W okresach większego obciążenia, na przykład pierwszych miesiącach roku w urzędach skarbowych, urzędnicy także popracują dłużej, a wolne otrzymają później, ponieważ okresy rozliczeniowe ich czasu pracy będą mogły wynosić nawet 12 miesięcy.

Takie zmiany przewiduje projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej.

– Teraz obowiązujące okresy rozliczeniowe są za krótkie – podkreśla Sławomir Brodziński, szef służby cywilnej.

Za krótki okres rozliczeniowy

Ustawa o służbie cywilnej stwarza jednak i teraz dogodne warunki powierzania członkom korpusu służby cywilnej zajęć w godzinach nadliczbowych.

– Mają oni obowiązek wykonywania, na polecenie przełożonego, pracy w godzinach nadliczbowych, w wyjątkowych sytuacjach także w nocy oraz w niedziele i święta, jeżeli wymagają tego potrzeby urzędu, a jedyną formą rekompensaty dla nich jest czas wolny przyznawany w tym samym wymiarze. Powinien być udzielony do końca okresu rozliczeniowego – zaznacza prof. Marcin Zieleniecki z Uniwersytetu Gdańskiego.

Po zmianach okresy rozliczeniowe będą określane w miesiącach, a nie jak obecnie w tygodniach. Zgodnie z projektem nowelizacji czas pracy członków korpusu służby cywilnej nie będzie mógł przekroczyć ośmiu godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy. Czas spędzony w urzędzie ponad ten limit zostanie uznany za nadgodziny. Teraz obowiązująca ustawa o służbie cywilnej nie gwarantuje pięciodniowego tygodnia pracy.

Także w systemie równoważnym

Zgodnie z projektem okres rozliczeniowy wyniesie maksymalnie cztery miesiące, ale w uzasadnionych sytuacjach zostanie wydłużony nawet do roku. Wydłużenie okresu rozliczeniowego stanie się możliwe także w systemie równoważnego czasu pracy, dopuszczającym pracę nawet 12 godzin na dobę.

Dyrektor, który zechce w swoim urzędzie wydłużyć okresy rozliczeniowe, będzie musiał porozumieć się ze związkami zawodowymi, a gdy te nie działają w urzędzie, z przedstawicielami członków korpusu służby cywilnej.

Bez wynagrodzenia za nadgodziny

Pomimo wytężonej pracy urzędnicy nie dostaną wyższego wynagrodzenia. Pensja w niezmienionej wysokości zostanie im jednak wypłacona także w miesiącach, w których członkowie służby cywilnej nie będą mieli obowiązku wykonywania pracy. Tylko wyjątkowo, po ustaniu stosunku pracy lub przeniesieniu do innego urzędu, członek korpusu służby cywilnej otrzyma wynagrodzenie za nadgodziny.

Elastyczne godziny przyjść i wyjść

Członkowie urzędniczego korpusu będą mogli także, jeżeli zajdzie taka potrzeba, rozpoczynać pracę później i później z niej wychodzić. Do urzędów zostanie bowiem wprowadzony ruchomy czas pracy. Będzie on stosowany na zasadach wynikających ze znowelizowanego ostatnio kodeksu pracy. Pracodawca więc, gdy uzna to za konieczne, ustali rozkład czasu pracy przewidujący różne godziny rozpoczynania pracy w różnych dniach lub określić przedział czasu, w którym powinien stawić się w urzędzie.

Członek korpusu służby cywilnej będzie więc mógł rozpoczynać danego dnia pracę wcześniej niż dnia poprzedniego. Taka praca nie byłaby uznawana za pracę nadliczbową.