Sąd nie przestrzegał prawa pracy. Dyrektor odwołany

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wykazała, że Sąd Rejonowy w Wejherowie nie przestrzegał przepisów o zatrudnianiu urzędników na czas nieokreślony - informuje NSZZ "Solidarność" Pracowników Sądownictwa i Prokuratury. Związkowcy alarmują, że to nie jedyny taki przypadek w polskich sądach.

Publikacja: 11.04.2022 14:25

Sąd Rejonowy w Wejherowie

Sąd Rejonowy w Wejherowie

Foto: PAP/Piotr Wittman

mat

"Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury złożyła skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, dotyczącą naruszania przez Sąd Rejonowy w Wejherowie przepisów prawa pracy o zatrudnianiu urzędników na czas nieokreślony.

W poniedziałek związkowcy podali, że kontrola PIP wykazała zasadność skargi. Ustalono bowiem, że z urzędnikami, zatrudnionymi na stanowisku sekretarza sądowego zawarte zostały umowy o pracę na czas określony, a w większości przypadków nawiązano stosunki pracy na czas określony przekraczający 33 miesiące, w tym w 1 przypadku zawarta została z pracownikiem czwarta umowa o pracę na czas określony.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Sądy i trybunały
Ważna opinia z TSUE ws. neosędziów. Nie spodoba się wielu polskim prawnikom
Sądy i trybunały
Będzie nowa ustawa o Sądzie Najwyższym. Ujawniamy plany reformy
Matura i egzamin ósmoklasisty
Matura i egzamin ósmoklasisty 2025 z "Rzeczpospolitą" i WSiP
ZUS
Kolejny pomysł zespołu Brzoski: ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Prawo w Polsce
Od 1 maja rusza nowy program bezpłatnych badań. Jak z niego skorzystać?
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne