Reklama
Rozwiń

Sąd nie przestrzegał prawa pracy. Dyrektor odwołany

Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy wykazała, że Sąd Rejonowy w Wejherowie nie przestrzegał przepisów o zatrudnianiu urzędników na czas nieokreślony - informuje NSZZ "Solidarność" Pracowników Sądownictwa i Prokuratury. Związkowcy alarmują, że to nie jedyny taki przypadek w polskich sądach.

Publikacja: 11.04.2022 14:25

Sąd Rejonowy w Wejherowie

Sąd Rejonowy w Wejherowie

Foto: PAP/Piotr Wittman

mat

"Solidarność” Pracowników Sądownictwa i Prokuratury złożyła skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, dotyczącą naruszania przez Sąd Rejonowy w Wejherowie przepisów prawa pracy o zatrudnianiu urzędników na czas nieokreślony.

W poniedziałek związkowcy podali, że kontrola PIP wykazała zasadność skargi. Ustalono bowiem, że z urzędnikami, zatrudnionymi na stanowisku sekretarza sądowego zawarte zostały umowy o pracę na czas określony, a w większości przypadków nawiązano stosunki pracy na czas określony przekraczający 33 miesiące, w tym w 1 przypadku zawarta została z pracownikiem czwarta umowa o pracę na czas określony.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Spadki i darowizny
Jak długo można żądać zachowku? Prawo jasno wskazuje termin przedawnienia
Praca, Emerytury i renty
Bogdan Święczkowski interweniuje u prezesa ZUS. „Problem dotyczy tysięcy osób"
Zawody prawnicze
„Sądy przekazały sprawy radcom”. Dziekan ORA o skutkach protestu adwokatów
Konsumenci
Tysiąc frankowiczów wygrywa z mBankiem. Prawomocny wyrok w głośnej sprawie
W sądzie i w urzędzie
Od 1 lipca nowości w aplikacji mObywatel. Oto, jakie usługi wprowadzono