Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 01.05.2018 21:38 Publikacja: 01.05.2018 21:00
Foto: 123RF
Nieco ponad 42,1 proc. pracujących Polaków jest usatysfakcjonowanych z obecnej pracy w stopniu wysokim, a kolejnych 46,5 proc. w stopniu średnim. W sumie więc nawet ponad 88,6 proc. z nas jest zadowolonych z wykonywanego zajęcia – wynika z badań GUS przedstawionych w poniedziałek. Pozostałe 7,3 proc. badanych jest zadowolonych w stopniu nikłym, a 2,7 proc. w ogóle nie odczuwa żadnej satysfakcji (pozostały odsetek nie ma na ten temat zdania).
Pod względem płci wielkich różnic w ocenie naszej pracy właściwie nie ma. Za to okazuje się, że bardziej zadowoleni są mieszkańcy miast niż wsi oraz pracujących w sektorze prywatnym niż w publicznym. Duże znaczenie ma również wykształcenie. Wśród osób, które ukończyły tylko gimnazjum (lub szkołę podstawową), jedynie 28 proc. jest zadowolonych ze swojej pracy, za to wśród osób po studiach – dwa razy więcej – prawie 59 proc.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Walmart, największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych, wstrzymuje oferty pracy dla zagranicznych kandy...
„Człowiek to najlepszy firewall” – to hasło tegorocznej konferencji Akademii cyberPEKAO – wydarzenia edukacyjnego zorganizowanego przez Bank Pekao S.A. Spotkanie było poświęcone jednemu z najważniejszych współczesnych wyzwań: jak budować odporność na cyberzagrożenia?
Im wyższe stanowisko, tym bardziej optymistyczna ocena koniunktury na rynku pracy. Najlepszej myśli są przedstaw...
Sztuczna inteligencja stała się standardowym narzędziem w pracy specjalistów od rozwoju oprogramowania. Regularn...
Najnowsze badanie planów przedsiębiorstw dowodzi, że chociaż budżety na przyszły rok zakładają podwyżki pensji,...
Rozbudowa szybkich sieci ładowania jest szczególnie ważna dla wzrostu sprzedaży samochodów ciężarowych, bez których trudno myśleć o dekarbonizacji – ocenia Małgorzata Kulis, dyrektor zarządzająca Volvo Trucks Polska.
Prawie co drugi pracodawca uważa, że młodzi pracownicy z pokolenia Z są mniej zaangażowani w pracę niż inne gene...
Chcemy, żeby Nowy Ursus był czymś więcej niż projektem na 1,5 tys. mieszkań, żeby każdy nabywca otrzymywał więcej niż sam lokal - całe doświadczenie życia w dobrze zaprojektowanej przestrzeni - mówi Boaz Haim, prezes spółki Ronson Development.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas