Aktualizacja: 14.08.2018 14:12 Publikacja: 14.08.2018 13:12
Foto: AFP
Spadek bezrobocia pomaga wyjaśnić, dlaczego Bank Anglii podniósł w tym miesiącu stopy procentowe. Twórcy polityki pieniężnej są przekonani, że na rynku pracy powstanie presja inflacyjna, bo brak wykwalifikowanych pracowników zmusi niektórych przedsiębiorców do podniesienia płac.
Ale w drugim kwartale płace wzrosły o 2,4 proc. w stosunku rocznym, najwolniej od 9 miesięcy. Bank Anglii przewiduje, że do końca roku wzrost ten przyspieszy do 3,5 proc.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
