Polacy ruszyli po nowe etaty. Z Monitora Rynku Pracy opublikowanego wczoraj przez Instytut Badawczy Randstad wynika, że w ostatnich sześciu miesiącach pracę zmienił niemal co czwarty pracownik. To trzeci tak wysoki wynik w ciągu ostatnich 15 edycji badania – zaznaczają jego autorzy.
– Oznacza to, że rotacja pracowników w porównaniu z poprzednim kwartałem poszła w górę aż o 7 pkt proc. – mówi Katarzyna Gruszyńska z agencji Randstad. – Średnia dla krajów Unii Europejskiej wynosi 18 proc. Ekspertka zwraca uwagę, że w porównaniu z poprzednimi edycjami badania zmieniły się powody rotacji personelu – aż 49 proc. pracowników zmieniło firmę, bo szukało dla siebie lepszych warunków.
– W ubiegłorocznych badaniach wyraźnie było widać, że ludzie zmieniali pracę, bo stracili swoje poprzednie zajęcie – tłumaczy Gruszyńska.
Najnowszy Monitor pokazuje także, że polscy pracownicy z coraz większym optymizmem patrzą w przyszłość. Aż 75 proc. z nich wierzy, że w ciągu pół roku jest w stanie znaleźć jakąkolwiek pracę. A 65 proc. – podobną do obecnie wykonywanej.
O nowe stanowiska walczą przede wszystkim ludzie młodzi – ponad połowa wśród osób zmieniających firmę to pracownicy między 18. a 36. rokiem życia. – Oni mają najmniej do stracenia, pracują na niższych stanowiskach i za małe pieniądze. Starają się więc znaleźć taką pracę, w której ktoś zaoferuje im lepsze warunki – mówi Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.
