Aktualizacja: 16.06.2025 01:28 Publikacja: 31.01.2024 09:54
Pracownicy pokochali opracę zdalną. Pracodawcy mniej
Foto: Adobe Stock
Jak wynika z wewnętrznej notatki wiceprezesa Johna Grangera, firma technologiczna nakazuje zaprzestania pracy zdalnej i zaleca menedżerom z USA natychmiastowy powrót do pracy biurowej lub opuszczenie stanowiska. Od kadry kierowniczej i menedżerów będzie się teraz wymagać osobistych spotkań co najmniej trzy dni w tygodniu, a pracownicy zdalni mieszkający dalej niż 80 km od biura mają czas do sierpnia na przeprowadzkę bliżej biura. Będą jednak pewne wyjątki m.in. dla pracowników z problemami zdrowotnymi lub odbywającymi służbę wojskową – informuje CNN.
110 tys. wakatów miały firmy na koniec marca 2025 r. To o 10 tysięcy więcej niż rok wcześniej, ale znacząco mnie...
W najnowszym sondażu ifo Institute ponad jedna czwarta firm w Niemczech przewiduje, że AI doprowadzi do zmniejsz...
Zatrudnienie na kontrakcie czy w roli podwykonawcy jest często świadomym wyborem zawodowym. Bardziej opłacalnym,...
Przybywa ojców, którzy korzystając z urlopów rodzicielskich, ułatwiają matkom powrót do pracy i rozwój zawodowy.
Lokalizacja, lokalizacja, lokalizacja – to trzy główne czynniki, które należy brać pod uwagę decydując się na inwestycję w mieszkanie – czy to z myślą o przechowaniu lub wzroście wartości, czy zwrocie z najmu.
Nowe przepisy zatrudniania cudzoziemców wchodzą w życie już od czerwca. Te największe zmiany od lat wprowadzają...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
