Miliarder o ludziach pracujących zdalnie: „Nie pracują ciężko”

Dyrektor generalny Blackstone i miliarder Stephen Schwarzman uważa, że pracownicy biurowi w czasie pandemii nie pracowali wystarczająco ciężko.

Publikacja: 27.10.2023 15:18

Miliarder o ludziach pracujących zdalnie: „Nie pracują ciężko”

Foto: Adobe Stock

W trakcie konferencji w Arabii Saudyjskiej zwanej czasem „Davos na pustyni” Stephen Schwarzman, którego majątek szacowany jest na 32 mld dolarów, wypowiedział się na temat tego, co w czasie pandemii robili jego zdaniem pracownicy biurowi.

Szef funduszu private equity Blackstone, którego wyniki zależały w dużej mierze od sytuacji na rynku nieruchomości komercyjnych, odniósł się do pracy zdalnej w kontekście jej wpływu na rynek biurowy.

Wiele firm chciałoby, aby pracownicy wrócili do biur

- W czasie pandemii ludzie przyzwyczaili się do pozostania w domu. Właściwie bardziej opłacało im się pozostać w domu, ponieważ, po pierwsze, nie pracowali tak ciężko, niezależnie od tego, co ci mówili. Po drugie, nie wydają pieniędzy na dojazdy. Mogą przygotować lunch w domu. Nie muszą kupować drogich ubrań, więc ich dochody są wyższe – mówił Stephen Schwarzman, cytowany przez CNN.

W czasie tej dyskusji wypowiadał się też szef JPMorgan Jamie Dimon, który podkreślał, że dyrektorzy zarządzający banku mają obowiązek przebywać w biurze 100 procent czasu pracy.

- Nie sądzę, by można było kierować ludźmi i pracować z domu – mówił Dimon.

Czytaj więcej

Prezes amerykańskiego banku: To najniebezpieczniejsza era od dziesięcioleci

Wspomniał też, że 60 proc. pracowników JPMorgan pracuje już z biura 5 dni w tygodniu, a 30 procent pracuje hybrydowo – 3 dni z biura, 2 dni z zdalnie. Bank uważnie obserwuje sytuację i wydajność pracowników.

Wiele firm i wielu kierujących firmami chciałoby, aby pracownicy wrócili do biur. Jednak pracownicy, którzy w czasie pandemii musieli łączyć pracę zdalną z obowiązkami domowymi (w tym z opieką nad dziećmi, których szkoły, przedszkola i żłobki były przez jakiś czas zamknięte), wolą jednak system pracy zdalnej lub hybrydowej. Wracają jednak powoli do biur.

Pracownicy biurowi wciąż wolą pracę zdalną lub hybrydową

Z ankiety przeprowadzonej przez Partnership for New York City na przełomie sierpnia i września wynika, że około 58 proc. pracowników biurowych na Manhattanie pracowało z biura przeciętnie przez jeden dzień powszedni. W stosunku do września 2022 roku to wzrost o 9 punktów procentowych, z 49 proc. Jednak w porównaniu do okresu sprzed pandemii jest to znacząco mniej – wtedy 80 proc. pracowało (przynajmniej przez jeden dzień roboczy) z biura. Zaledwie 12 proc. pracowników w tym rejonie Nowego Jorku pracuje z biura w pełnym wymiarze.

Schwarzman oszacował też, że około 20 proc. powierzchni biurowych jest pustych, a kolejne 20 proc. co prawda jest wynajęta, ale stoi pusta. Wyciągnął z tego wniosek, że po wygaśnięciu umów najmu firmy będą ograniczać wynajmowane powierzchnie.

- To będzie miało bardzo złe zakończenie – uważa Schwarzman.

Fundusz Blackstone informował na początku roku, że udział inwestycji w nieruchomości biurowe w USA zmalał w jego portfelu z 60 proc. w 2007 do 2 proc. obecnie.

W trakcie konferencji w Arabii Saudyjskiej zwanej czasem „Davos na pustyni” Stephen Schwarzman, którego majątek szacowany jest na 32 mld dolarów, wypowiedział się na temat tego, co w czasie pandemii robili jego zdaniem pracownicy biurowi.

Szef funduszu private equity Blackstone, którego wyniki zależały w dużej mierze od sytuacji na rynku nieruchomości komercyjnych, odniósł się do pracy zdalnej w kontekście jej wpływu na rynek biurowy.

Pozostało 86% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Praca
Rząd odpowiada na plany masowych zwolnień w firmach. 50 mln zł wsparcia
Praca
Trudno dzisiaj zagonić pracownika do biura. Szczególnie w piątek
Praca
Tego powinni się uczyć przyszli menedżerowie AI
Praca
Depresja pracowników kosztuje firmy miliardy złotych. Straty są coraz większe
Praca
Rekordowa liczba studenckich staży w Programie Kariera
Materiał Promocyjny
Dzięki akcesji PKB Polski się podwoił