Praca zdalna

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Powiązane

Praca Home office

Elastyczna organizacja czasu pracy ma ułatwiać łączenie życia zawodowego z prywatnym.

Prawo pracy

Biurokracja hamuje pracę zdalną. Będzie zmiana przepisów?

Praca zdalna powinna być dostępna bez mnóstwa dzisiejszych utrudnień formalnych – proponuje zespół Brzoski.

Szef ma prawo złożyć wizytę pracującemu zdalnie pracownikowi. Także z alkomatem

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Może być w piżamie, byle na trzeźwo

Szef ma prawo złożyć wizytę pracującemu zdalnie pracownikowi. Także z alkomatem.

Urlop opiekuńczy to nie wolne w czasie wakacji

Kadry i Płace

Czy brak miejsca na dyżurze w przedszkolu uprawnia do urlopu opiekuńczego

Urlop opiekuńczy można wykorzystać na dziecko, które wymaga opieki lub wsparcia ze względów medycznych. To nie wolne w czasie wakacji.

Kadry i Płace

Szef może skontrolować, jak pracownik świadczy pracę zdalną w swoim domu

Termin kontroli w miejscu wykonywania pracy zdalnej powinien być uzgodniony z pracownikiem. Wyjątkiem jest kontrola trzeźwości.

Praca w pełni zdalna lub hybrydowa zwiększa produktywność w przypadku osób, którym łatwiej jest skup

Społeczeństwo

„Paradoks pracy zdalnej”: Nowe zjawisko zaczyna niepokoić pracodawców

Czy praca zdalna jest korzystna dla pracodawców i pracowników? Nowy raport pokazuje paradoks, który wiąże się z pracą poza biurem. Najkrócej można opisać t...

Podatki, Księgowość i Rachunkowość

Julita Karaś-Gasparska: Fundusze inwestycyjne rozliczamy sami

W tym roku podatnik samodzielnie rozliczy dochody z inwestycji w fundusze kapitałowe w zeznaniu PIT-38. Termin mija 30 kwietnia.

Kiedy pracownik zdalny ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów?

Podatki, Księgowość i Rachunkowość

Praca zdalna nie wyklucza podwyższonych kosztów podatkowych

Pracownik wykonujący pracę zdalną, mieszkający poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychod...

Raporty ekonomiczne

Zetki chcą się realizować w pracy, ale nie za darmo

Młodzi ludzie z pokolenia Z stawiają na pracodawców, którzy oferują otwartą komunikację, równowagę między pracą a życiem prywatnym, zapewniając też zawodow...

Praca pod palmami to marzenie wielu pracowników

Biznes

Julita Karaś-Gasparska: Praca pod palmami – marzenie wielu pracowników

Rano plaża, wycieczka w góry albo zwiedzanie, po południu praca na laptopie i służbowe obowiązki, czyli możliwość podróżowania bez wykorzystania urlopu. Kt...

Praca, Emerytury i renty

Duże ułatwienie dla pracowników. Kto może skorzystać z elastycznej organizacji pracy?

Elastyczna organizacja pracy to rodzaj uprawnienia, które wprowadziła dyrektywa 2019/1158, znana również jako dyrektywa work-life balance. Ma ono ułatwiać...