Tag: Home office

Powiązane

Praca zdalna

Niełatwa praca zdalna, czyli pracownicy na home office pozostawieni sami sobie

Pracownicy i pracodawcy mieli 2 lata, aby przyzwyczaić się do pracy zdalnej. Nadal jednak podstawowe kwestie kuleją. Tylko co czwarty pracownik na home office ma służbowego laptopa, a co piąty korzysta z narzędzia online do komunikacji wewnętrznej.

Doświadczeni pracownicy chcą pracy stacjonarnej, ale nie kobiety

Podczas pandemii wiele firm i instytucji próbowało działać w różnych modelach pracy - pracownicy wykonywali obowiązki stacjonarnie z dotychczasowego miejsca lub całkowicie zdalnie z domu, ewentualnie hybrydowo. Każdy z tych modeli ma zwolenników.

Wraca zdalna praca. Cyberoszuści „łowią” na wideokonferencje

W związku z rozprzestrzenianiem się wariantu omikron koronawirusa oraz rosnącą liczbą zakażeń, rząd wprowadził pracę zdalną w administracji publicznej. Zaapelował też o jej szerokie wprowadzenie w firmach. Sytuację chcą wykorzystać cyberprzestępcy.

Home office mniej popularny niż mogło się wydawać

Praca zdalna okazuje się mniej powszechna niż można było sądzić. Niemal 3/4 Polaków pracuje wyłącznie z biura. Na pracę zdalną w wymiarze co najmniej 1 dnia w tygodniu ma przyzwolenie 23 proc. pracowników – wynika z badania zleconego przez Gamfi.

Jak home office to w Barcelonie lub ZEA. Plany Polaków na zimę

Za sprawą ubiegłorocznego lockdownu oraz obligatoryjnej pracy z domu wielu Polaków zdecydowało się na wyjazd zagraniczny i spędzenie tego czasu w bardziej słonecznym i cieplejszym klimacie.

Home office nie służy młodym. Pracodawcy muszą interweniować

Młodzi ludzie pracując zdalnie słabiej się rozwijają – wynika z najnowszych badań. Już niemal 3 na 4 osoby twierdzą, że na home office cierpią ich relacje z pracownikami. I nie jest to odosobniony osąd - podobnie myślą liderzy biznesu.

Ransomware - dwie na trzy firmy było celem cyberataku dla okupu

Ransomware, czyli złośliwe oprogramowanie szyfrujące dane na komputerach i wymuszające od ofiar zapłatę za ich odkodowanie, to broń hakerów, która wśród przedsiębiorców sieje obecnie największy strach.

Home office sprzyja mobbingowi i dyskryminacji

W czasie pandemii zjawiska zastraszania, nękania i molestowania istotnie się nasiliły. Tryb pracy zdalnej nie zwalnia zaś pracodawcy z odpowiedzialności za przeciwdziałanie takim zachowaniom.

Jak rozliczać home office pod palmą

Praca z każdego miejsca na ziemi to nie tylko hasło marketingowe, ale przede wszystkim wyzwania z zakresu prawa pracy, podatków czy bhp. Ukształtowanie relacji z osobą wykonującą swoje zadania za granicą należy do pracodawcy.

Home office? Firmy nie inwestują w narzędzia wspierające pracę zdalną

Okazuje się, że – pomimo popularności w trakcie pandemii hybrydowego modelu pracy, czy całkowitego trybu home office – wiele firm oszczędza na narzędziach ułatwiających wykonywanie obowiązków poza biurem.