Firmy częściej kuszą benefitami w ofertach pracy

Choć w marcu ofert pracy było mniej niż przed rokiem, to od kilku miesięcy stopniowo ich przybywa. Ponownie rośnie też liczba obiecywanych w ogłoszeniach benefitów. Ale i wymagań.

Publikacja: 13.04.2023 09:51

Firmy częściej kuszą benefitami w ofertach pracy

Foto: Bloomberg

- Polski rynek pracy, mimo pewnych oznak słabnięcia, nadal jest mocny. Nawet jeśli więc druga połowa roku będzie nieco trudniejsza, bo sezonowość zacznie działać na niekorzyść, to na razie nic nie wskazuje  na to, żeby rynek pracy czekały jakieś istotne trudności - twierdzi  Maciej Michalewski, prezes systemu rekrutacyjnego Element, komentując  marcowe dane z portali rekrutacyjnych. A konkretnie, najnowszy raport, w którym firma Grant Thornton podsumowała wyniki monitoringu ofert pracy opublikowanych  w marcu br. na 50 największych portalach rekrutacyjnych.

Czytaj więcej

Ukraińcy aktywni zawodowo, zadowoleni z pracy

Według raportu bazującego na danych Element, w zeszłym miesiącu pojawiło się tam prawie 325,5 tys. nowych ogłoszeń o pracy. To prawie o 10 proc. (28,4 tys.) więcej niż w lutym i o ponad 70 tys. więcej niż w styczniu,  choć o niemal jedną dziesiątą mniej (34,5 tys.) niż w rekordowym marcu 2022 r.

Autorzy raportu zwracają uwagę, że widoczne w marcu ożywienie rekrutacji wynika częściowo z sezonowości; pracodawcy z miesiąca na miesiąc poszukują coraz więcej pracowników do prac sezonowych m.in.  w budownictwie, turystyce czy rolnictwie. - Gdyby jednak w polskiej gospodarce widoczne było wyraźne pogorszenie koniunktury, owa sezonowość byłaby nie wystarczająca do utrzymania takich wzrostów między styczniem a marcem- zaznaczają eksperci Grant Thornton przypominając  załamanie rekrutacji wiosną 2020 r.

Monika Łosiewicz, menedżer ds. potencjału ludzkiego w Grant Thornton, zwraca uwagę, że polscy pracodawcy nie tylko nadal dość chętnie rekrutują nowych pracowników, ale też zwiększają atrakcyjność swoich ofert pracy – rozszerzają ofertę benefitów i tylko nieznacznie podnoszą wymagania. Jak wynika z analizy Element, średnia liczba zachęt w ofertach pracy  opublikowanych na dwóch największych portalach (Pracuj.pl i Olx Praca) wyraźnie wzrosła w marcu względem stycznia i lutego br. Na jedno ogłoszenie przypada teraz średnio 6,6 benefitów – wobec 6,4 przed miesiącem i 6,2 pod koniec zeszłego roku.

Czytaj więcej

Kolejna branża zderza się ze spowolnieniem. Będą zwolnienia

Najczęściej firmy kusiły kandydatów szkoleniami, które oferowano w 85 proc. ofert. Rzadziej (67 proc.) obiecywano pakiet medyczny i sportowy (58 proc.). Rośnie natomiast popularność elastycznego czasu pracy, który obiecywała połowa marcowych ofert pracy na Pracuj.pl i Olx Praca. Prawie co czwarta przewidywała też możliwość pracy z domu.

Jednocześnie przybywało  wymagań wobec potencjalnych pracowników (średnio 5,5 w ogłoszeniu wobec 5,4 w lutym i jest to jeden z wyższych wyników w całej historii badania.  - Ostatni raz pracodawcy stawiali tak wysokie wymagania w sierpniu 2022 roku - przypominają autorzy raportu.

Tradycyjnie na czele wymagań jest określone doświadczenie, którego oczekiwano w 82 proc. ogłoszeń. Wzrosło natomiast znaczenie wykształcenia- ten wymóg stawiano w 47 proc. ofert (wobec 43 proc. w lutym). Na trzecim miejscu znalazła się znajomość języka obcego, choć jej znaczenie spadło (do 38 proc. z 49 proc. w lutym). Częściej natomiast pracodawcy oczekiwali od przyszłych pracowników dyspozycyjności - wymieniano ją w 37 proc. ogłoszeń opublikowanych w marcu.

- Polski rynek pracy, mimo pewnych oznak słabnięcia, nadal jest mocny. Nawet jeśli więc druga połowa roku będzie nieco trudniejsza, bo sezonowość zacznie działać na niekorzyść, to na razie nic nie wskazuje  na to, żeby rynek pracy czekały jakieś istotne trudności - twierdzi  Maciej Michalewski, prezes systemu rekrutacyjnego Element, komentując  marcowe dane z portali rekrutacyjnych. A konkretnie, najnowszy raport, w którym firma Grant Thornton podsumowała wyniki monitoringu ofert pracy opublikowanych  w marcu br. na 50 największych portalach rekrutacyjnych.

Pozostało 84% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Kup teraz
Rynek pracy
Zatrudnienie ostro w dół, płace ostro w górę. GUS podał najnowsze dane
Materiał Promocyjny
Zwinny, wyrazisty i dynamiczny. SUV, który bryluje na europejskich salonach
Rynek pracy
Ekstra bonus na pożegnanie pracownika
Rynek pracy
Wracamy do pracy do biur, ale nie na stałe
Rynek pracy
Studenci znajdą mentorów także na rynku mody
Materiał Promocyjny
THE FUTURE OF FINANCE
Rynek pracy
Milioner wzywa do masowych zwolnień, aby naprawić nastawienie pracowników
Materiał Promocyjny
Nowe finansowanie dla transportu miejskiego w Polsce Wschodniej