Aleksandra Frątczak-Biś: Zasady – tak, ścisły dryl – już nie

Dress code ma bardzo dużo zalet – szczególnie wtedy, gdy nie wprowadza zbyt ścisłych reguł - mówi Aleksandra Frątczak-Biś, stylistka i trener wizerunku biznesowego, autorka poradnika „Jak ubrać się do pracy? Biznesowy dress code dla kobiet”.

Aktualizacja: 19.08.2018 21:36 Publikacja: 19.08.2018 21:00

Aleksandra Frątczak-Biś

Aleksandra Frątczak-Biś

Foto: materiały prasowe

Rz: Czy Polacy dobrze ubierają się do pracy?

Aleksandra Frątczak-Biś: Zdecydowanie większy problem mają kobiety. Mężczyźni na bardzo formalne okazje wybierają zwykle garnitur, krawat i białą koszulę. Nawet gdy zrezygnują z garnituru, gdy założą koszulę i marynarkę, wyglądają w pracy wystarczająco elegancko. Panie, jeśli nie chcą się ubierać w garsonki i koszulowe bluzki, to często mają problem z określeniem, gdzie kończy się profesjonalny, poważny wygląd, a kiedy są ubrane za bardzo na luzie. W rezultacie często wyglądają za mało profesjonalnie, co szczególnie widać latem. Wprawdzie coraz więcej biur ma już klimatyzację, więc do pracy można chodzić w zakrytych butach i z długim rękawem, ale nadal są miejsca, gdzie przy ponad 30-stopniowym upale trudno wytrzymać nawet w koszulce na ramiączka i w japonkach.

Pozostało 80% artykułu
„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie