Będzie łatwiej o pracę

Technicy i robotnicy wykwalifikowani, specjaliści z wyższym wykształceniem oraz robotnicy do prostych prac fizycznych – takich kandydatów najczęściej będą poszukiwać firmy, które w  najbliższych sześciu miesiącach planują wzrost zatrudnienia. Tak wynika z najnowszej edycji badania Plany Pracodawców, które opublikowała agencja zatrudnienia i doradztwa personalnego Randstad.

Według sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS przeprowadzonego w styczniu i w lutym w tysiącu   firm, ponad jedna czwarta planuje w najbliższym półroczu zwiększenie liczby pracowników. To o ponad  jedną trzecią więcej niż w badaniu z końca minionego roku. Spadł – z 17 do 10 proc. – odsetek firm, które szykują redukcje.

W dobrej kondycji

Wzrost chęci do przyjmowania nowych pracowników, który najbardziej widać w firmach produkcyjnych i budowlanych (co trzeci pracodawca zapowiada taki wzrost) to jeden z przejawów wyraźnej poprawy nastrojów polskich przedsiębiorców. Już 36 proc. z nich spodziewa się poprawy sytuacji gospodarczej w najbliższych sześciu miesiącach. To ponad jedna trzecia więcej niż pod koniec minionego roku.

31 procent pracodawców w przemyśle planuje w tym półroczu podwyżki wynagrodzeń

– Przekonanie o dobrej kondycji polskiej gospodarki ostatni raz było tak wysokie prawie cztery lata temu – podkreśla Kajetan Słonina, dyrektor zarządzający Randstad.

Pracodawcy lepiej oceniają swoją sytuację finansową. Tylko niespełna co dziesiąty twierdzi, że jest ona zła lub bardzo zła. Sześć razy więcej mówi o dobrej lub bardzo dobrej finansowej kondycji swej firmy.

Centra usług zatrudnią

Jak twierdzi prezes Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji  Zagranicznych Sławomir Majman, optymizm przedsiębiorców ma również swoje odzwierciedlenie w chęci do inwestowania. Majman podkreśla, że inwestorzy obsługiwani obecnie przez PAIiZ deklarują chęć utworzenia większej liczby miejsc pracy – aż o 5200 – w porównaniu z ubiegłym rokiem.

W tej grupie jest sporo zagranicznych centrów nowoczesnych usług dla biznesu (SSC i BPO), które w ostatnich latach najszybciej zwiększają zatrudnienie. Jak już pisaliśmy, według prognoz stowarzyszenia zrzeszającego czołowych inwestorów z tego sektora, w tym roku powstanie tam 15–20 tys. nowych miejsc pracy. Oto przykłady: firma informatyczna Sii planuje przyjąć w tym roku 1500 specjalistów, Infosys BPO zatrudni kilkaset osób, podobnie jak firma Capgemini, która co najmniej 200 nowych pracowników chce rekrutować na targach pracy. Dwustu specjalistów zatrudni niemiecki Deutsche Bank, który przenosi teraz część usług finansowych do Polski.

To w dużej mierze rozwój centrów SSC i BPO sprawia, że specjaliści będą teraz jedną z trzech najbardziej poszukiwanych grup kandydatów.

Podwyżki? Już były

Na czele działów, gdzie w tym półroczu najczęściej będzie przybywać pracowników, jest produkcja. Wzrost zatrudnienia planuje ponad połowa firm. Co piąty sprzedawca chce zatrudniać.

– Pracodawcy nastawieni są na szukanie pracowników produkcyjnych i tych dla działów sprzedaży. Prawie trzy czwarte firm deklarujących chęć zwiększenia zatrudnienia planuje przyjęcia do tych właśnie działów – zwraca uwagę Kajetan Słonina.