Trwa "Rok Szkoły Zawodowców". Z tej okazji Ministerstwo Edukacji Narodowej przypomina że pracodawcom, którzy przyjmują uczniów na praktyczną naukę zawodu - na podstawie umowy zawartej ze szkołą - przysługuje refundacja ponoszonych kosztów.
Zasady tej refundacji określa art. 70a ustawy o systemie oświaty oraz rozporządzenie w sprawie praktycznej nauki zawodu. Natomiast pracodawcy, którzy prowadzą praktyczną naukę zawodu młodocianych pracowników - na podstawie umowy o pracę - otrzymują dofinansowanie ponoszonych kosztów na podstawie art. 70b ustawy o systemie oświaty.
Wg § 9 ust 1 rozporządzenia z 15 grudnia 2010 r . w sprawie praktycznej nauki zawodu (rozporządzenie o pnz, Dz. U. Nr 244, poz. 1626), organy prowadzące szkoły, które organizują praktyczną naukę zawodu poza szkołą, zapewniają środki finansowe umożliwiające uczniom odbycie praktycznej nauki zawodu. Pieniądze przeznaczane są na:
- refundowanie pracodawcom wynagrodzenia instruktorów praktycznej nauki zawodu (pracownicy, dla których opieka nad uczniami stanowi podstawowe zajęcie), prowadzących zajęcia praktyczne z uczniami – do wysokości minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela kontraktowego posiadającego dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego, określonej w rozporządzeniu w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz.416, j.t.) - 1 802,00 zł;
- refundowanie pracodawcom dodatku szkoleniowego dla instruktorów praktycznej nauki zawodu (pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy albo osoby prowadzące indywidulane gospodarstwa rolne, dla których opieka nad uczniami stanowi dodatkowe zajęcie), prowadzących zajęcia praktyczne z uczniami – w wysokości nie niższej niż 10% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat z nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS. Dodatek szkoleniowy ustala i wypłaca pracodawca - 400,44 zł;
