Ustawa o cudzoziemcach: łatwiej o zatrudnienie współmałżonka zagranicznego specjalisty

Zgodnie z regulacjami ustawy o cudzoziemcach małżonek wysoko kwalifikowanego pracownika ma prawo do uzyskania zezwolenia na pobyt na terytorium Polski na okres odpowiadający długości pobytu wysoko kwalifikowanego pracownika. Uzyskując zezwolenie na pobyt, małżonek uzyskuje nieograniczony dostęp do rynku pracy w Polsce, bez konieczności uzyskiwania zezwolenia na pracę.

Publikacja: 24.10.2019 16:30

Ustawa o cudzoziemcach: łatwiej o zatrudnienie współmałżonka zagranicznego specjalisty

Foto: 123RF

Obowiązujące regulacje stanowią istotne ułatwienie dla cudzoziemców dołączających do członków rodziny pracujących już w Polsce – a także ich potencjalnych pracodawców, dla których takie osoby mogą stanowić atrakcyjną niszę.

Uzyskując zezwolenie na pobyt łączony z członkiem rodziny przebywającym już w Polsce cudzoziemiec otrzymuje szansę podjęcia legalnego zatrudnienia w Polsce bez konieczność dopełniania przez pracodawcę jakichkolwiek dodatkowych formalności. Aby tak się stało, członek rodziny cudzoziemca musi już jednak posiadać w Polsce odpowiedni status pobytowy, co należy dokładnie zbadać decydując się na zatrudnienie zagranicznego kandydata.

Pozostało 91% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Samorząd
Krzyże znikną z warszawskich urzędów. Trzaskowski podpisał zarządzenie
Prawo pracy
Od piątku zmiana przepisów. Pracujesz na komputerze? Oto, co powinieneś dostać
Praca, Emerytury i renty
Babciowe przyjęte przez Sejm. Komu przysługuje?
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Sądy i trybunały
Sędzia WSA ujawnia, jaki tak naprawdę dostęp do tajnych danych miał Szmydt