Urlop na żądanie nie przechodzi na nowy rok

1 stycznia 2024 r. niewykorzystane w 2023 roku dni urlopu na żądanie zmienią się w zwykły urlop. Pracownik powinien go wybrać do 31 grudnia 2024 r.

Publikacja: 07.12.2023 02:00

Urlop na żądanie nie przechodzi na nowy rok

Foto: Adobe Stock

W każdym roku kalendarzowym pracownik ma prawo we wskazanym przez siebie terminie wziąć nieplanowany urlop wypoczynkowy w wymiarze czterech dni (art. 1672 kodeksu pracy). Żądanie udzielenia urlopu w takim trybie musi jednak zgłosić najpóźniej w dniu jego rozpoczęcia. Pula dni urlopu na żądanie w roku jest przy tym niezależna od liczby pracodawców, u których pracownik jest zatrudniony w ciągu tego roku.

Zmiana charakteru

Pozostało 92% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?