Sam laptop już nie wystarczy. Także przy pracy zdalnej.

Od 17 listopada wejdą nowe wytyczne dotyczące wyposażenia mobilnych stanowisk pracy. Istniejące trzeba doposażyć w monitor, klawiaturę i mysz w ciągu sześciu miesięcy. Zmiany obejmą również pracowników zdalnych.

Publikacja: 16.11.2023 02:00

Sam laptop już nie wystarczy. Także przy pracy zdalnej.

Foto: Adobe Stock

2 listopada 2023 r. w Dzienniku Ustaw ukazało się rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej z 18 października 2023 r. zamieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (DzU poz. 2367). Nowelizuje ono przepisy w tym zakresie w rozporządzeniu z 1 grudnia 1998 r. po 25 latach obowiązywania. Dostosowuje wymogi do obecnych realiów technologicznych.

Mobilne stanowisko pracy

Pozostało 92% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Zamów w promocji 99 zł za pierwszy miesiąc, każdy kolejny w cenie 219zł

Korzystaj z nieograniczonego dostępu m.in. do artykułów, raportów prawnych i ekonomicznych, specjalistycznych rankingów a także weekendowego wydania „Plus Minus”.
Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Praca, Emerytury i renty
Wyrównanie 500+ do 800 zł od sierpnia 2023? ZUS wydał komunikat
Materiał Promocyjny
Budowa farm wiatrowych i fotowoltaicznych
Sądy i trybunały
Sąd: Nawacki ma 3 dni. Inaczej grozi mu grzywna i areszt
W sądzie i w urzędzie
PESEL można już zastrzec. Jak to zrobić?
Niepełnosprawni
Nawet 3495 zł z ZUS dla dorosłych niepełnosprawnych już od Nowego Roku
Konsumenci
Ziobro na koniec skierował dwie skargi nadzwyczajne. Czego dotyczą?
Materiał Promocyjny
Razem dla Planety, czyli chemia dla zrównoważonej przyszłości