Teczka pracownicza bogatsza o nowe dokumenty

Od 17 maja br. pracodawcy mają obowiązek przechowywać w części B akt osobowych pracowników m.in. wnioski o elastyczną organizację pracy związaną z rodzicielstwem.

Publikacja: 18.05.2023 02:00

Teczka pracownicza bogatsza o nowe dokumenty

Foto: Adobe Stock

17 maja 2023 r. weszło w życie rozporządzenie ministra rodziny i polityki społecznej z 9 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej (DzU poz. 879). Dostosowuje ono przepisy wykonawcze do nowych, obowiązujących od 26 kwietnia br., przepisów kodeksu pracy, związanych z nowymi uprawnieniami pracowniczymi i rodzicielskimi. Reguluje m.in. zasady przechowywania wniosków pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na czas określony na umowę na czas nieokreślony, o lepsze warunki pracy czy związane z korzystaniem z urlopu opiekuńczego bądź zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej >patrz tabela.

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Zamów w promocji 99 zł za pierwszy miesiąc, każdy kolejny w cenie 199 zł

Korzystaj z nieograniczonego dostępu m.in. do artykułów, raportów prawnych i ekonomicznych, specjalistycznych rankingów a także weekendowego wydania „Plus Minus”.
Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Nauczyciele
Godziny czarnkowe po nowemu. Oto, co się zmieni dla nauczycieli
Prawo karne
Sąd Najwyższy nie posłuchał TK ws. prawa łaski dla Kamińskiego i Wąsika
Zawody prawnicze
Adwokaci chcą mieć swoją "umowę o pracę"
Prawo karne
Komisja wystawi wilczy bilet do pełnienia funkcji państwowych
Prawnicy
Profesorowie prawa bronią b. promotora Dudy. "Brutalny atak ministra Czarnka"