Legalna praca obywatela Ukrainy musi zbiegać się z legalnym pobytem

Z ułatwień w podejmowaniu aktywności zawodowej mogą korzystać nie tylko ukraińscy obywatele, którzy uciekli przed wojną, ale też osoby, które do Polski przyjechały wcześniej i zalegalizowały swój pobyt. Dotyczą one zatrudnienia na etacie, kontrakcie cywilnym oraz współpracy B2B.

Publikacja: 14.04.2022 08:59

Legalna praca obywatela Ukrainy musi zbiegać się z legalnym pobytem

Foto: Adobe Stock

Możliwość legalnego zatrudnienia cudzoziemca z kraju trzeciego, niebędącego obywatelem Unii Europejskiej, jest ściśle związana z jego legalnym pobytem. Może to rodzić pewne wątpliwości co do możliwości zatrudniania obywateli Ukrainy w uproszczonym trybie przewidzianym specustawą, jeżeli ich pobyt w Polsce jest legalny na podstawie innych niż specustawa przepisów. W szczególności chodzi o osoby, które przebywały w Polsce legalnie przed 24 lutego 2022 r., tj. przed wojną w Ukrainie.

Pozostało 97% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Spadki i darowizny
Poświadczenie nabycia spadku u notariusza: koszty i zalety
Podatki
Składka zdrowotna na ryczałcie bez ograniczeń. Rząd zdradza szczegóły
Ustrój i kompetencje
Kiedy można wyłączyć grunty z produkcji rolnej
Sądy i trybunały
Sejm rozpoczął prace nad reformą TK. Dwie partie chcą odrzucenia projektów