Reklama

Rzadsze oceny pracownicze i rezygnację z fikcyjnych konkursów na uczelniach

Rzadsze oceny pracownicze i rezygnację z fikcyjnych konkursów zapowiada resort szkolnictwa wyższego.

Aktualizacja: 24.03.2016 06:38 Publikacja: 24.03.2016 06:08

Rzadsze oceny pracownicze i rezygnację z fikcyjnych konkursów na uczelniach

Foto: 123RF

Nie trzeba będzie przeprowadzać postępowania konkursowego do awansu nauczyciela akademickiego na wyższe stanowisko. Taką zmianę do prawa o szkolnictwie wyższym ma wprowadzić planowana przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego nowelizacja.

– To dobre rozwiązanie. Awans stanowiskowy wynika najczęściej z osiągnięcia wyższego stopnia naukowego – na przykład po uzyskaniu doktoratu awansuje się z asystenta na adiunkta. Teraz trzeba przeprowadzać konkurs, choć wiadomo, kto go wygra. W ten sposób kandydatom z zewnątrz daje się złudne nadzieje na zatrudnienie – mówi prof. Jakub Stelina, dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Prawo w Polsce
Koniec abonamentu RTV. Są założenia nowej ustawy medialnej
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Prawo karne
„Wielki Bu” chce azylu w Niemczech. Jego adwokat mówi o rozgrywkach politycznych
Dane osobowe
Chciał usunięcia danych z policyjnego rejestru, by dostać pracę. Wyrok NSA
Sądy i trybunały
Plan Waldemara Żurka. Czy do Krajowej Rady Sądownictwa trafią tzw. neosędziowie
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Nieruchomości
Kiedy można domagać się drogi koniecznej? Ważny wyrok Sądu Najwyższego
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama