Wniosek o zbadanie zgodności z ustawą zasadniczą niektórych przepisów [link=http://aktyprawne.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=294728]ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (DzU nr 237, poz. 1656)[/link] jest już gotowy i w przyszłym tygodniu zostanie złożony w biurze TK.
Związkowcy kwestionują przepisy przyznające prawo do emerytur pomostowych wyłącznie pracownikom, którzy wykonywali pracę w warunkach szczególnych i szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. Zdaniem "Solidarności" takie rozwiązanie pozostaje w sprzeczności z konstytucyjnymi zasadami równości wobec prawa i zakazu dyskryminacji w życiu publicznym, społecznym i gospodarczym wyrażonymi w art. 32 ust. 1 i 2 konstytucji.
Wnioskodawcy uważają, że [b]o przysługiwaniu prawa do emerytur pomostowych powinny decydować szczególne warunki lub charakter pracy określone wedle kryteriów medycznych, a nie data rozpoczęcia pracy.[/b] Zróżnicowanie pracowników w dostępie do emerytur pomostowych w zależności od daty rozpoczęcia pracy w szczególnych warunkach nie znajduje racjonalnego uzasadnienia.
Ponadto NSZZ "Solidarność" uważa za niezgodne z konstytucją pominięcie w wykazie szczególnych warunków prac wykonywanych w warunkach występowania hałasu, poza pomieszczeniami zamkniętymi oraz pracy zmianowej nocnej. Zajęcia te zostały uznane za pracę w szczególnych warunkach w raporcie przygotowanym przez powołaną przez Ministerstwo Pracy komisję ekspertów do spraw uprawnień do obniżonego wieku emerytalnego osób zatrudnionych w warunkach szczególnych lub szczególnym charakterze.
Wykaz szczególnych warunków pracy, który został określony w art. 3 ust. 2 ustawy o emeryturach pomostowych, w sposób nieuzasadniony różnicuje sytuację prawną osób znajdujących się w tej samej lub podobnej sytuacji, jednym umożliwiając nabycie prawa do emerytury pomostowej, innych pozbawiając możliwości wcześniejszego przejścia na taką emeryturę.
