Sąd: nie każda odprawa dla pracownika jest wolna od PIT

Odszkodowanie z paktu gwarancji pracowniczych wypłacone na podstawie układu zbiorowego z przyczyn niedotyczących pracownika nie jest zwolnione z opodatkowania.

Publikacja: 11.04.2022 07:51

Sąd: nie każda odprawa dla pracownika jest wolna od PIT

Foto: Adobe Stock

W piątek Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną podatników, którym fiskus odmówił zwolnienia z PIT.

Sprawa dotyczyła wspólnego małżeńskiego zeznania rocznego za 2016 r., z którego wynikało ponad 11 tys. zł podatku do dopłaty. Małżonkowie uregulowali należność, ale niedługo potem wystąpili o zwrot ponad 30 tys. zł nadpłaty. Miało to związek z odszkodowaniem wypłaconym podatniczce na podstawie paktu gwarancji pracowniczych.

Małżonkowie tłumaczyli, że pracodawca bezpodstawnie pobrał od niego zaliczkę na podatek, bo należało do niego zastosować zwolnienie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT. Dlatego fiskus powinien oddać im zarówno podatek nienależnie potrącony, jak i dopłacony przy rozliczeniu rocznym.

Fiskus pieniędzy zwracać nie zamierzał. Stwierdził, że świadczenie wypłacone na podstawie paktu nie korzysta ze zwolnienia, ponieważ nie jest ani odszkodowaniem, ani zadośćuczynieniem, ale przychodem ze stosunku pracy.

Małżonkowie zaskarżyli odmowę. Najpierw racji nie przyznał im Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie. Zgodził się z fiskusem, że sporne świadczenie wypłacone na podstawie paktu, mimo nazwy nie było odszkodowaniem za bezprawne działanie pracodawcy polegające na rozwiązaniu stosunku pracy.

Prawo nie zabrania pracodawcy restrukturyzacji zatrudnienia, nawet gdy wiąże się ono ze zwolnieniem znacznej części pracowników. Pakt stanowił zaś porozumienie z art. 9 ustawy z 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. W ocenie WSA wypłacona skarżącej odprawa z przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników jest wyłączona ze zwolnienia w myśl art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. b ustawy o PIT.

Tak samo uznał NSA. Jak tłumaczył sędzia NSA Jan Rudowski, kwestia opodatkowania spornych świadczeń jest jednolicie rozstrzygana w orzecznictwie. Wynika z niej, że te odszkodowania nie korzystają ze zwolnienia, a odmienna wykładnia prowadziłaby do naruszenia konstytucyjnej zasady równości. Wyrok jest prawomocny.

Sygnatura akt: II FSK 1447/19

Czytaj więcej

Pracownik zapłaci PIT od otrzymanej odprawy pieniężnej

W piątek Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną podatników, którym fiskus odmówił zwolnienia z PIT.

Sprawa dotyczyła wspólnego małżeńskiego zeznania rocznego za 2016 r., z którego wynikało ponad 11 tys. zł podatku do dopłaty. Małżonkowie uregulowali należność, ale niedługo potem wystąpili o zwrot ponad 30 tys. zł nadpłaty. Miało to związek z odszkodowaniem wypłaconym podatniczce na podstawie paktu gwarancji pracowniczych.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
ZUS
ZUS przekazał ważne informacje na temat rozliczenia składki zdrowotnej
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Prawo karne
NIK zawiadamia prokuraturę o próbie usunięcia przemocą Mariana Banasia
Aplikacje i egzaminy
Znów mniej chętnych na prawnicze egzaminy zawodowe
Prawnicy
Prokurator Ewa Wrzosek: Nie popełniłam żadnego przestępstwa
Prawnicy
Rzecznik dyscyplinarny adwokatów przegrał w sprawie zgubionego pendrive'a