Benefity związane ze zdrowiem motywują i przyciągają talenty

Pakiety medyczne i ubezpieczenia zdrowotne oferuje osiem na dziesięć firm w Polsce. Jednak nie zawsze obejmują one to, czego pracownicy oczekują najbardziej. Co drugiemu badanemu brakuje usług stomatologicznych.

Publikacja: 03.11.2023 02:00

Benefity związane ze zdrowiem motywują i przyciągają talenty

Foto: Adobe Stock

Polisy i abonamenty zdrowotne mają sporo zalet zarówno z punktu widzenia pracodawców, jak i pracowników. Tym drugim zapewniają szybszy dostęp do lekarzy i badań. Pośrednio przynosi to korzyści pracodawcom, ponieważ zatrudnieni, mając lepszą opieką medyczną, szybciej dochodzą do zdrowia w razie choroby i chętniej korzystają np. z badań profilaktycznych. Poza tym polisy czy abonamenty są atrakcyjnym bonusem, co firmie może pomóc w przyciągnięciu do pracy specjalistów.

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Edukacja
Matura 2024: język polski - poziom podstawowy. Odpowiedzi eksperta
Sądy i trybunały
Trybunał niemocy. Zabezpieczenia TK nie zablokują zmian w sądach
Sądy i trybunały
Piebiak: Szmydt marzył o robieniu biznesu na Wschodzie, mógł być szpiegiem
Sądy i trybunały
"To jest dla mnie szokujące". Szefowa KRS o sprawie sędziego Szmydta
Konsumenci
Kolejna uchwała SN w sprawach o kredyty