Benefity związane ze zdrowiem motywują i przyciągają talenty

Pakiety medyczne i ubezpieczenia zdrowotne oferuje osiem na dziesięć firm w Polsce. Jednak nie zawsze obejmują one to, czego pracownicy oczekują najbardziej. Co drugiemu badanemu brakuje usług stomatologicznych.

Publikacja: 03.11.2023 02:00

Benefity związane ze zdrowiem motywują i przyciągają talenty

Foto: Adobe Stock

Polisy i abonamenty zdrowotne mają sporo zalet zarówno z punktu widzenia pracodawców, jak i pracowników. Tym drugim zapewniają szybszy dostęp do lekarzy i badań. Pośrednio przynosi to korzyści pracodawcom, ponieważ zatrudnieni, mając lepszą opieką medyczną, szybciej dochodzą do zdrowia w razie choroby i chętniej korzystają np. z badań profilaktycznych. Poza tym polisy czy abonamenty są atrakcyjnym bonusem, co firmie może pomóc w przyciągnięciu do pracy specjalistów.

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Zawody prawnicze
Czystki w krakowskich prokuraturach. To ewenement w skali całego kraju
W sądzie i w urzędzie
Nastolatek ujawnił miliony od państwa dla o. Rydzyka. Teraz wygrał z nim w NSA
Prawo dla Ciebie
Drakońska kara za newsa. Szef KRRiT Maciej Świrski przegrał z Radiem Zet
Prawnicy
Małgorzata Paprocka: Spór o sądy był polityczną kreacją
Materiał Promocyjny
Technologia na etacie
Sądy i trybunały
Ujawniono drugi przypadek inwigilowania Pegasusem sędziego w Polsce
Materiał Promocyjny
Problem sukcesji w polskich firmach będzie narastał