Aktualizacja: 12.01.2016 10:44 Publikacja: 12.01.2016 09:33
Adam Bodnar
Na problem braku odpowiednich regulacji prawnych dotyczących ochrony macierzyństwa w Karcie Nauczyciela w swoim najnowszym wystąpieniu do Minister Rodziny i Minister Edukacji Narodowej zwraca uwagę Rzecznik Praw Obywatelskich, Adam Bodnar.
Chodzi o to, że przepisy Karty Nauczyciela, podobnie zresztą jak inne pragmatyki pracownicze, zasadniczo nie regulują ochrony macierzyństwa. W związku z tym w takich przypadkach stosuje się przepisy Kodeksu pracy. Art. 177 par. 1 Kodeksu stanowi, że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenie z jej winy i reprezentująca pracownice zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.
Matura 2025 rozpoczęła się od rozwiązywania arkuszy z języka polskiego na poziomie podstawowym. Jakie były pytan...
Trzy prawnicze stowarzyszenia zawnioskowały o odwołanie Adama Bodnara z funkcji ministra sprawiedliwości i proku...
Po śmierci kobiety operowanej w krakowskim Szpitalu na Klinach z wykorzystaniem robota da Vinci, Rzecznik Praw P...
Policjanci z Bełżyc we współpracy z brytyjskimi służbami zatrzymali 58-letniego Piotra O. poszukiwanego za oszus...
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
Lenovo jest liderem rynku komputerów PC w Polsce. Motorola jest tu jednym z liderów rynku smartfonów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
