Odrzucony kandydat ma prawo iść do sądu

Sąd Najwyższy uznał, że istotny jest sposób umotywowania zgłoszonych zastrzeżeń. Nie może być bowiem tak, że każda zgłoszona wątpliwość wyłącza powierzenie stanowiska danej osobie. Organowi sprawującemu nadzór pedagogiczny, jak sama jego nazwa wskazuje, wolno zgłaszać zastrzeżenia w sprawie kwalifikacji kandydata. Zastrzeżenia te muszą być ponadto zasadne. Jeśli uzasadnienie zastrzeżenia porusza zagadnienia niezwiązane z merytoryczną oceną kandydata, należy uznać je za niezgodne z prawem. A jako takie nie mogą być przeszkodą do powierzenia stanowiska dyrektora placówki oświatowej.

[srodtytul]Zarzuty tylko merytoryczne[/srodtytul]

Gdy kandydat na dyrektora kwestionuje rozstrzygnięcia właściwych organów, ma prawo złożyć w tej sprawie pozew do sądu. Żądanie bowiem nawiązania stosunku pracy na stanowisku dyrektora szkoły publicznej stanowi roszczenie ze stosunku pracy. Sąd Najwyższy nie zgodził się z poglądem, że właściwa tu jest wyłącznie droga administracyjna. Sąd może rozstrzygnąć taką sprawę i jest uprawniony do zbadania, czy zgłoszone zastrzeżenia były legalne.

Wyrok został wydany w sytuacji, w której kurator oświaty umotywował zastrzeżenia wobec wybranego kandydata na dyrektora szkoły. Zawierało ono jedynie zarzuty formalne, bo starający nie złożył oświadczenia lustracyjnego i podczas konkursu oddano za nim tyle samo głosów, ile przeciwko niemu. Ponieważ liczba zwolenników i przeciwników była podobna, uznano, że kandydatowi nie da rady powierzyć tej funkcji. Kurator podniósł ponadto, że właściwy organ nie może badać zasadności zastrzeżenia oraz że samo jego zgłoszenie uniemożliwia powierzenie stanowiska takiej osobie.

Nie zgodził się z tym Sąd Najwyższy. Stwierdził, że [b]skoro zastrzeżenia składa organ sprawujący nadzór pedagogiczny, to muszą one dotyczyć tego nadzoru pedagogicznego. Jeśli odnoszą się np. do procedury wyboru kandydata na dyrektora, to – jako nielegalne – wolno je pominąć przy powierzaniu stanowiska tej osobie[/b].

[i]Autor jest asystentem sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego[/i]