Jednocześnie rozwiewa wątpliwości związane z art. 19 ust. 4 ustawy z 15 kwietnia 2011 o działalności leczniczej (DzU nr 112, poz. 654).
Stanowi on, że w celu monitorowania przestrzegania przepisów prawa pracy kierownik podmiotu leczniczego raz na kwartał przekazuje Państwowej Inspekcji Pracy oraz właściwym organom samorządu zawodów medycznych (chodzi o izby lekarskie i pielęgniarskie) informacje o liczbie osób, które wykonują zawód medyczny na podstawie umów cywilnoprawnych.
Teoretycznie przepis nie budzi wątpliwości. Mogą one jednak pojawić się w praktyce, bo ustawodawca nie wyjaśnia, kiedy rozpoczyna się kwartał i czy wskazaną informację trzeba złożyć na jego początku czy z jego upływem.
Większość ekspertów twierdzi, że pierwszym okresem objętym obowiązkiem informacyjnym będzie III kwartał 2011, a informacja do PIP powinna zostać przekazana najpóźniej do 30 września 2011.
Potwierdza to Główny Inspektorat Pracy. W piśmie skierowanym do „Rzeczpospolitej" czytamy, że informacja o liczbie cywilnoprawnych kontraktów może być złożona w dowolnym momencie trzymiesięcznego okresu liczonego począwszy od 1 lipca 2011.
Z upływem września sprawdzimy, na ile ustawowy obowiązek podmioty lecznicze potraktowały poważnie. Istnieje duże niebezpieczeństwo, że do jego realizacji specjalnie się nie przyłożą, bo ustawa za nieprzesłanie sprawozdania nie przewiduje żadnych sankcji.
Czytaj również:
Kontrakt zamiast etatu dla pielęgniarki i lekarza
Zobacz serwisy:
