- Inaczej traktuje się żołnierzy zawodowych, którzy wstąpili do służby przed i po 1 stycznia 1999 r. Od 1999 roku żołnierze mogą łączyć emeryturę mundurową z cywilną - powiedział adwokat w programie #RZECZoPRAWIE.
Adwokat podkreślił, że można jednocześnie pobierać dwa świadczenia.
- Jedynym warunkiem jest niełączenie tych okresów. Oznacza to, że emerytura wojskowa jest tylko i wyłącznie wyliczana z okresów służby wojskowej, a emerytura cywilna wyliczana jest tylko i wyłącznie z okresów pracy cywilnej - zaznaczył.
Czytaj także: Dwie emerytury dla byłych żołnierzy zawodowych
Problem pojawia się u osób, które wstąpiły do służby przed 1 stycznia 1999 r.
- Takie osoby nie mogą łączyć obu emerytur, choć teoretycznie mogą doliczać do emerytury wojskowej okresy pracy w cywilu - wyjaśnił Lisiecki.
Zdaniem prawnika w wielu przypadkach jest to iluzoryczne i wynika to z ograniczenia emerytury wojskowej.
- Maksymalna emerytura wojskowa wynosi 75 proc. podstawy wymiaru. Wielu żołnierzy zawodowych podstawę tę osiągnęło tylko z świadczenia wojskowego - powiedział ekspert.
- Każde doliczenie przekroczyłoby 75 proc. wymiaru i nie miałoby żadnego wpływu na wysokość ich świadczeń emerytalnych - dodał.
Pełen dostęp do treści "Rzeczpospolitej" za 5,90 zł/miesiąc
Zdaniem prawnika w każdej sprawie mundurowy powinien wystąpić o przyznanie emerytury cywilnej, albo wznowienie wypłaty zawieszonej emerytury.
- Jeśli ZUS odmówi wypłaty świadczenia, ewentualnie przyzna emeryturę ale zawiesi jej wypłatę, to należy złożyć odwołanie do sądu okręgowego w ciągu jednego miesiąca - podkreślił Lisiecki.
- Z mojego doświadczenia wynika, że ZUS nie wykorzystuje wyroku Sądu Najwyższego, z którym teoretycznie nie jest związany, ponieważ wiąże on tylko w tej sprawie, w której został wydany - dodał.
