Dyrektorzy znowu mają wzięcie

Szybko przybywa ofert pracy dla menedżerów. To sygnał, że gospodarka wychodzi z kryzysu.

Publikacja: 19.11.2013 19:41

Wschodzi słońce dla menedżerów – mówią spece od rekrutacji

Wschodzi słońce dla menedżerów – mówią spece od rekrutacji

Foto: 123RF

Z informacji, jakie „Rz" zebrała w agencjach rekrutacyjnych, wynika, że ostatni raz taki boom – gwałtowny wzrost zapotrzebowania na usługi menedżerów – występował jeszcze przed kryzysem.

– Powiało optymizmem. I jestem przekonany, że jest to początek trwałego ożywienia na rynku pracy – mówi Piotr Wielgomas z agencji Bigram.

Firmy rozpoczynające zatrudnianie nowych pracowników w pierwszej kolejności poszukują do pracy menedżerów. Z informacji uzyskanych w agencji Antal International wynika, że w porównaniu z poprzednim rokiem liczba rekrutacji w tej grupie zawodowej wzrosła o 40 proc.

Podobny trend zaobserwowali pracownicy serwisu ogłoszeniowego Pracuj.pl. Z ich danych wynika, że w porównaniu z II kwartałem tego roku w III kwartale liczba ofert wzrosła o 14 proc. Latem pracodawcy zgłosili do serwisu aż 2100 ofert dla top menedżerów.

– U nas było podobnie. Z moich obserwacji wynika, że wszystkie zapytania, które trafiły do nas od pracodawców, dotyczyły rekrutacji na stanowiska menedżerskie lub wyższe, np. posady prezesów – mówi Magdalena Pałyska, konsultantka z agencji doradztwa personalnego Experis rekrutującej na stanowiska specjalistyczne. – Firmy odbudowują swoje zespoły, a to bardzo dobry znak – dodaje.

Zdaniem ekspertów wzrost zapotrzebowania na pracowników zarządzających wynika z tego, że wiele firm rozpoczyna nowe projekty albo „odmraża" te wstrzymane w kryzysie. – Potrzebni są także pracownicy, którzy opracują nowe strategie rozwoju firm – wyjaśnia Wielgomas.

Dodaje, że w poprzednim roku przedsiębiorcy szukali przede wszystkim menedżerów, którzy sprawnie przeprowadzą w firmie restrukturyzację. – Dziś oczywiście też są przedsiębiorstwa, które zmniejszają zatrudnienie. Ale tych jest zdecydowanie mniej – mówi Wielgomas. – Wiele firm przygotowuje też nowe projekty finansowane ze środków unijnych.

Nowych menedżerów poszukują przede wszystkim firmy z branży produkcyjnej, spożywczej, farmaceutycznej, finansowej i budowlanej. Sporo jest także pracy dla dyrektorów firm leasingowych i energetycznych. Pojawiają się też pojedyncze oferty zatrudnienia w bankach, które do tej pory przodowały w zwolnieniach.

Ale nadchodzące właśnie długo oczekiwane ożywienie na rynku pracy nie oznacza, że przyjdą tak tłuste lata jak przed kryzysem. – Zauważyłam, że po doświadczeniach okresu spowolnienia menedżerowie stali się bardziej elastyczni, co jest zaletą, bo rynek pracy jednak ciągle się zmienia. Nie jest już dla nich problemem to, że proponujemy im kontrakt czasowy lub umowę inną niż tradycyjny etat – mówi Pałyska.

Zwiększenie zapotrzebowania na menedżerów to także pozytywny sygnał dla pracowników niższego szczebla.

– Przypływ podnosi wszystkie łódki. Kiedy firmy uruchamiają nowe hale produkcyjne czy otwierają nowe działy, będą przecież potrzebowały też szeregowych pracowników – mówi Wielgomas.

I prognozuje, że rekrutacje na niższe stanowiska rozpoczną się już w pierwszej połowie 2014 r.

Z informacji, jakie „Rz" zebrała w agencjach rekrutacyjnych, wynika, że ostatni raz taki boom – gwałtowny wzrost zapotrzebowania na usługi menedżerów – występował jeszcze przed kryzysem.

– Powiało optymizmem. I jestem przekonany, że jest to początek trwałego ożywienia na rynku pracy – mówi Piotr Wielgomas z agencji Bigram.

Pozostało 88% artykułu
Kraj
Podcast Pałac Prezydencki: "Prezydenta wybierze internet". Rozmowa z szefem sztabu Mentzena
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Kraj
Gala Nagrody „Rzeczpospolitej” im. J. Giedroycia w Pałacu Rzeczpospolitej
Kraj
Strategie ochrony rynku w obliczu globalnych wydarzeń – zapraszamy na webinar!
Kraj
Podcast „Pałac Prezydencki”: Co zdefiniuje kampanię prezydencką? Nie tylko bezpieczeństwo
Materiał Promocyjny
Świąteczne prezenty, które doceniają pracowników – i które pracownicy docenią
Kraj
Sondaż „Rzeczpospolitej”: Na wojsko trzeba wydawać więcej