Najnowsze badania przeprowadzone na zlecenie Ricoh pokazują, że aż 39 proc. pracodawców uznaje, że podczas pracy zdalnej obowiązki służbowe nie są wykonywane równie efektywnie i sumiennie jak w biurze.

Czytaj więcej

Praca zdalna – Polacy chcą uregulowania zasad zdalnej pracy

Badanie, które zrealizowano wśród 1500 osób zajmujących stanowiska decyzyjne w europejskich firmach, nie pozostawia złudzeń – ledwie 35 proc. pracodawców deklaruje pełne zaufanie do zaangażowania swoich pracowników w modelu home office. Co ciekawe, choć wątpliwości budzi poziom poświęcenia obowiązkom zawodowym w domu, to tylko 19 proc. respondentów przyznało, że podczas pandemii zdalnym zauważyło spadek efektywności pracy w systemie zdalnym.

Czytaj więcej

Składka zdrowotna a`la Polski Ład to podwyżka podatku

42 proc. pracodawców przyznało, że członkowie ich zespołów obawiają się powrotu do biura i przebywania w dużych skupiskach ludzi.