1 lipca ruszył trzeci etap pracowniczych planów kapitałowych, który obejmuje małe firmy zatrudniające od 20 do 49 osób. Pokrywa się on czasowo z drugim etapem, obejmującym średnie firmy (od 50 do 249 pracowników), który formalnie wystartował już 1 stycznia i miał się zakończyć późną wiosną. Jednak z powodu pandemii koronawirusa termin zakończenia przesunięto na jesień.
Do 27 października firmy z drugiego i trzeciego etapu muszą podpisać umowy o zarządzanie PPK z wybranymi przez siebie instytucjami finansowymi. Z kolei do 10 listopada muszą podpisać z instytucjami finansowymi ostateczne umowy o prowadzenie PPK. Firmy mają więc tylko nieco ponad dwa miesiące na przygotowanie PPK i udostępnienie pracownikom.