Największe w świecie badanie pracodawców

Publikowane od ponad dziesięciu lat zestawienie najlepszych miejsc pracy obejmuje już 40 państw całego świata

Publikacja: 27.05.2009 06:04

– Trudne czasy to najlepszy okres na budowanie lojalności pracowników – podkreśla Michael Burchell z firmy badawczo-doradczej Great Place to Work Institute. GPTW Institute przygotowuje amerykańską listę “100 Best Companies to Work for” publikowaną od ponad dziesięciu lat w magazynie “Fortune” i nadzoruje krajowe listy najlepszych pracodawców już w 40 państwach świata, a od kilku lat także europejski ranking. Badanie, na podstawie którego powstają zestawienia najlepszych miejsc pracy, pozwala ocenić stan i jakość zarządzania kapitałem ludzkim w firmach według metodologii sprawdzonej w tysiącach przedsiębiorstw na świecie.

[wyimek] [b]6 – 18 miesięcy[/b] trzeba poczekać na oszczędności wynikające ze zwolnień pracowników[/wyimek]

Początki rankingów Great Place to Work sięgają połowy lat 80. XX wieku, gdy amerykański badacz Robert Levering opublikował wyniki badań nad 100 najlepszymi miejscami pracy w USA. Kilka lat później, w 1991, założył firmę Great Place to Work Institute, która począwszy od 1998 co roku publikuje w magazynie “Fortune” amerykański ranking “100 Best Companies to Work for”. W USA w tegorocznym rankingu, w którym zbadano opinie 81 tys. pracowników, wygrała spółka z branży IT, NetApp.

Z kolei na ogłoszonej przed kilkoma dniami liście 100 najlepszych miejsc pracy w Europie (opracowanej na bazie krajowych rankingów) wśród dużych firm najlepsze oceny zebrały Microsoft, Impuls Finanzmanagement i Google. W zestawieniu małych i średnich pracodawców wygrała grecka Piscines Ideales. Tegoroczną listę opracowano na podstawie badań rekordowej liczby 1350 firm, a wśród laureatów znalazły się także firmy, które musiały przeprowadzić zwolnienia.

Badacze z Great Place to Work Institute, przyznając, że zwolnienia są czasem koniecznością, przypominają badania firmy Bain & Company przeprowadzone w 2008 r. wśród spółek z indeksu S&P 500. Jak z nich wynika, na oszczędności wynikające ze zwolnień firmy zwykle czekają sześć, a niekiedy nawet 18 miesięcy.

[ramka][link=http://www.kariera.pl/praca/oferty_pracy/]A czy Ty szukasz pracy?[/link][/ramka]

– Trudne czasy to najlepszy okres na budowanie lojalności pracowników – podkreśla Michael Burchell z firmy badawczo-doradczej Great Place to Work Institute. GPTW Institute przygotowuje amerykańską listę “100 Best Companies to Work for” publikowaną od ponad dziesięciu lat w magazynie “Fortune” i nadzoruje krajowe listy najlepszych pracodawców już w 40 państwach świata, a od kilku lat także europejski ranking. Badanie, na podstawie którego powstają zestawienia najlepszych miejsc pracy, pozwala ocenić stan i jakość zarządzania kapitałem ludzkim w firmach według metodologii sprawdzonej w tysiącach przedsiębiorstw na świecie.

Ekonomia
Gaz może efektywnie wspierać zmianę miksu energetycznego
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Ekonomia
Fundusze Europejskie kluczowe dla innowacyjnych firm
Ekonomia
Energetyka przyszłości wymaga długoterminowych planów
Ekonomia
Technologia zmieni oblicze banków, ale będą one potrzebne klientom
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Ekonomia
Czy Polska ma szansę postawić na nogi obronę Europy